Како осигурати радну књигу - узорак

Врло често се постављају ситуације када је потребно да се пружи радну књигу. Ово може бити зајам у банци или разним субвенцијама у надлежним органима. Али према одредбама Закона о раду Руске Федерације, послодавац нема право да запосленом изда оригиналну радну књигу до отпуштања овог. Стога је да се обезбеди место захтева, издаје се копија или пражњење радне књиге.

Да бисте примили копију или екстракт, потребно је поднети захтев упућеном шефу предузећа и ако постоји особље, његов шеф. Ова пракса постоји у великим организацијама са великим бројем запослених. Довољно је да запослени у малој структури ограничи усмену поруку о потреби да добијете копију радне књиге. Према клаузули 7 Уредба Владе Руске Федерације бр. 225 од 04.16.03, Одговарајућа званична питања такав документ најкасније 3 дана од дана подношења пријаве.

Примена узорка за примање копије радне књиге Погледајте с нама.

Комплетна копија радне књиге није увек потребна. Често је довољно да се информације о појединачним периодима укљученим у сениорку. Тада је запослени у одељењу особља уклањао копију само са прве странице која садржи личне податке, а са страница које припадају потребном року. Није потребно уклањати копије на фотокопији. Можете да упишете идентичан текст на рачунару. Ова метода је пожељна ако се евиденција у књизи уносе у нечитљив рукопис или је немогуће направити високу фотокопију.

Копија радне књиге имаће правну снагу ако је овјерена на правилан начин. На натпис "Копија је истинита" се наноси на сваку страницу, која је потврђена потписом овлашћеног лица и печата. Истовремено, морају се навести презиме и иницијали асертивне особе. Фотокопија листа радне књиге са последњом записом означена је фразом "Ради за садашњост" и слично је сертификован на друге странице. Штампање Штампање треба да се налази директно на потпису и делимично на тексту, али не на празном пољу обрасца. У супротном, копија је можда неважећа.

Пример осигурања испуштања последње странице радне књиге на нашој веб страници.

Право на сертификацију копија радних књига има ограничен круг запослених. Ово је по правилу шеф предузећа или шеф одељења за особље. У малим компанијама, у недостатку особља, главни рачуновођа може да увјери документ. Ако је копија радне књиге потребна пензионер или особа која тренутно тренутно можете да се обратите особљу на последњем месту рада, чији су специјалисти потребни да на одговарајући начин саставе документ на одговарајући начин.

Може се осигурати само последњи лист копиране радне књиге. Да би то учинили, све припремљене листове морају бити ушивене, а на нит треба да се преузме на последњу листу и залијепите малим обрасцима на којем је приказан број овлашћених страница и назначено. Штампани отисак треба да буде на потписима, делимично на обрасцу са информацијама и на последњем листу радне књиге којој је залепљен.