Повредио током празника најмање непријатне. Али пошто се то десило, ја сазнам шта да урадите је да претрес код куће или отворити болничко лист. А шта да радим послодавца ако је дошло до овог ситуација.
Пацијент треба консултовати лекара. Ако вам је потребна амбулантним или болничко лечење, лекар ће сигурно отворити боловање, без обзира на то да ли се ради о одмору или привремено седим код куће. Пацијент мора ставити послодавца доушника из тог дана, као доктор отвара боловање. Ако је особа истовремено ради у више радова, затим у почетку мора научити од лекара да ли може да му дам неколико примерака болнице стања, а затим обавести упутство на сваком од радних места. Када обавести послодавца, онда је могуће две опције, од којих сваки мора да буде у координацији са приручник:- проширите одмор на број дана сте били болесни;
- одмара у последњим данима, који су спадали због болести, на другом времену погодан за вас.
- пренос одмор мора да се заврши после писане изјаве запосленог, као и израду и усвајање реда предузећа;
- проширење одмор од броја дана да бол запослени не захтевају регистрацију.
Свинг имамо такве документе:
Шта забринутост плаћање, онда болница у време годишњи одмор плаћен тако исти, како и у радници дани. изузетак надокнадити болница, украшен украшен у време децрех, обука одмори, годишњи одмор без очување плата накнада или исти годишњи одмор на нега по малолетник деца или старије особе родбина.