Како написати апликацију за одмор

Пре него што запослени у Ентерприсе-у користи дане за одмор по сопственом нахођењу, мора да напише захтев за одмор.

Стриктни захтеви за писање нема документ. Изјава је састављена на стандардном А4 листу формата или попуњена на типичном облику дизајнираном у организацији. Структура апликације Следеће:

У горњем десном углу постоји капа за папир. Овде, у пословању, требало би да наведете положај, име предузећа, имена и иницијала службеника, с обзиром на такве апликације. У родитељском случају, без предлога под називом документа, постоје информације о посту, презимена са иницијалима подносиоца пријаве.
У средишту листе из великог слова написано је реч "изјава". Тачка на крају није стављена.
Од црвеног реда мора да следи текст апликације за одмор. У њему, запослени тражи од послодавца да обезбеди одмор, наводећи привремене границе и узроке (ако је потребно).
Датум и потпис.

Апликација за одмор празно Можете преузети од нас.

Запослени у организацији који су радили више од 6 месеци имају право на главни (годишњи) одмор. Доставља се у складу са распоредом одмора одобрених за тренутну календарску годину. Ако се период за одмор запослених не подудара са распоредом, тада апликација указује на разлог.

Пример пријаве за годишњи одмор Љуљајте се овде.

Одвојена категорија радника ( члан 116 Кодекс рада Руске Федерације) Има право на додатни плаћени одмор. Листа таквих запослених, на пример, укључује раднике који комбинују рад са студијом.

Пример примене за одмор за студенте На нашој веб страници можете преузети.

Приликом писања пријаве за одмор без плате зараде, запослени мора да одреди ваљани разлог.

Пример наношења за одмор без плате плате Смештен овде.

У Члан 255. Кодекса рада Руске Федерације утврђује се право трудница за трудноће и порођаја. Трајање таквог одмора зависи од воћа трудноће и ток рада. Често, такве апликације укључују захтев за бенефиције. Потврда женске консултације и болнице лист је прикључен на документу.

Пример апликације за породиљско одсуство и порођаја Преузмите овде.

Након изласка из породиљског одсуства, запослени организације има право да напише изјаву о пружању неге детета. Може се користити у потпуности или у деловима. Апликација се примењује на родни лист детета. Ако документ звучи захтев запосленог о нарасле користи, онда потврда је направљен од радног места супружника са информацијама које се не добијају сличну накнаду и не користите исту одмор у свом предузећу.

Пример апликације за одмор бригу о деци са уплатом давања и без Овде можете преузети овде.

Ако запослени намерава да одустане након одмора под условом да му, он мора да напише одговарајућу изјаву са разлогом своје одлуке. Истовремено, последњи дан одмора ће се сматрати дан отпуштања.

Пример примене на одмор са накнадном отпуштања Преузмите на нашој веб локацији.

Студенти образовних институција имају право да напише захтев за академске одсуства. У главном делу документа, студент мора навести разлоге за његов захтев.

Пример апликације за академску одсуство Можете преузети од нас.