Када идите у породиљско одсуство

Када идите у породиљско одсуство

Данас су жене навикле да раде заједно са мушкарцима, а понекад и више. Радна девојка је прилично правило од изузетка. Међутим, постоје периоди у животу поштеног сексуалног представника када му је потребна посебна пажња и подршка друштва. Говоримо о трудноћи. Ако се припремате за породиљско чудо, највероватније су вас заинтересовани када иду у породиљско одсуство или, како се звани званично, породиљско одсуство и порођај.

1
За породилиште је подељено у два периода: директно период трудноће и порођаја и порођаја одлазе до три године. Обично закључак о томе када жена треба да оде неко време, лекар даје вођено стање здравља будуће мајке.

Лист инвалидитета

2
Жена која чека дете има право да плаћа користи. Радите, студенти који се састоје од војне службе добијају га према месту студија или рада. Ако напустите здравствено стање, да бисте се бринули о члану породице или у вези са потребом да се пребаците на ново место пребивалишта, тада ћете добити монетарну помоћ на последњем месту рада (у случају када се одмори у току месец дана од тренутка отпуштања). Ако је фирма на којој сте радили елиминисани, ви сте ИП или ваш посао суспендован због потребе да се подвргнете државној регистрацији (адвокати, приватни бележници итд.) Можете добити водич у служби за запошљавање округа.

Накнада за трудноћу

3
Они који су сазнали за срећан догађај и устали су ФС. До 12. недеље, морате добити једнократну уплату у износу од 515 п. Да бисте то учинили, сакупљајте оригинале и копије докумената:

  • пасош;
  • помоћ од меда. институције;
  • изјава успостављеног узорка;
  • сертификат из службе за запошљавање о регистрацији;
  • екстракт из евиденције запослености (сертификовано);
  • помоћ у канцеларији социјалне заштите коју нису произвели слична плаћања.

Поред тога, морају се обезбедити потврде да потврђују узрок вашег отпуштања ако се поклапа са онима који су наведени у ставу 2 (на пример, потврду о инвалидитету релативне, ако је разлог за разрешење такво, итд.).

4
Кад одемо у породиљско одсуство и колико дуго можете сазнати читањем поглавље 41. Кодекс рада Руске Федерације. Минимално трајање уредбе је 140 календарских дана, а максимално - 194. од тога, од 70 до 84 (са вишеструким трудноћним данима) дани су пре испоруке. Основа за добијање приручника је лист инвалидитета, који се може добити у женском савету. Да бисте сазнали своје исплате, помножите своју просечну дневну зараду о броју породилишта. Просечна дневна зарада \u003d Износ плаћања за последње 2 године / (730 (календарских дана) - дани који нису узети у обзир приликом израчунавања користи (на пример, болницу)).

Раднички код

Пријавница апликације за трудноћу и порођај Можете преузети на нашој веб локацији.

Узорак испуњене пријаве за породиљско одсуство Љуљајте се овде.

5
Можда вас не занима када иду у породиљско одсуство јер не радите. Искористите своје право да примите приручник у року од 12 месеци, стављајући рачуноводство у служба за запошљавање.

Служба за запошљавање

6
Бити на допусту да се брине за дете до три године, имате право да примате уплате на штету ФСС-а. До једне и по године, додатак је 40% од просечне плате.

Жена која се припрема да постане мајка, као и никада не потребне и социјалне гаранције. Ваш унутрашњи смирен током трудноће и прве године живота бебе је гаранција његовог здравља за све наредне године. Побрините се за то - користите право на породиљско одсуство.

Додајте коментар

Ваша е-пошта неће бити објављена. Обавезна поља су обележена *

близу