Млади радник сваке организације има шансу пре или касније да оде на породиљско одсуство. Документ садржи захтев за трудноће и порођаја захтјева, као и исплату социјалних давања, је његова изјава. Његова структура у овом случају се не разликује много од дизајна уобичајене изјаве. Међутим, постоје неке нијансе у припреми којих треба обратити пажњу на. Размислите узорак захтев за породиљско одсуство.
законске норме
Сваки званично запослена жена која се припрема да постане мајка има право на породиљско плаћени одмор. Ова привилегија је регулисано 255 Статут Закона о раду Руске Федерације (У даљем тексту ТЦ РФ). Сам концепт "породиљског одсуства" по закону није предвиђено. То генерализује две врсте одмора:
- За трудноћу и порођај.
- За бригу о деци.
То је изнад прилика за запосленог за време својих радних задатака прописаних руског законодавства.
Када написати
Неопходно је покренути процедуру за израду одговарајуће изјаве не пре недељу 30.. И у случају мултипленесс - да пишу и достављају документ на одмор до 28. недеље трудноће. То је било у том периоду да лекари препоручују да се концентрише на њихово здравље и припреме за наступ дете на свет. Што се тиче одмора, који траје пре него што стигне дете од 3 године - ставите га на последњег дана до / после порођаја одмора.
До- и порођаја декрет
За приступ таквој одмор, осим за инвалидску лист је, да обезбеди посебну апликацију на кадровској служби. Његова структура не пружа јединствену форму. Ипак, боље је да се придржавају општеприхваћеним правилима:
- На самом врху листа, ви с правом поставити "Цап" документа. У њему уметак:
- информације о организацији (име и презиме директора);
- лични подаци преводилац и положај заузета.
- У центру написати "изјаве".
- Главни текст је направљен у облику захтева, што указује на врсту одмора и његових рокова.
- На крају апликације напишите листу приложених докумената, ставите датум и кадровско потпис.
Узорци нашег портала помоћи ће да дају изјаву.
Основа
Главни документ којим се потврђује инвалидност запосленог је болнички лист. Стога не заборавите да га причврстите на папир који се примењује на крми. Писмо привремене инвалидности издаје лекар за консултације у којем је млад запосленик стајао на рачун.
Болнички лист (испуњени узорак) Ево.
Празник да се брине за дете
Ова врста друштвеног одмора пружа се свака рођена жена на основу чланци 256 ТК РФ. Приликом подношења захтева следите следећи алгоритам:
- Прави положај "ЦАП". У њему дајте такве информације:
- подаци о послодавцу (име организације, име директора итд.);
- Пуно име и положај аутора документа.
- У центру ставите назив документа - "Изјава".
- У тексту документа региструјемо захтев да вам пружимо од остатка да се бринете о детету и, ако је потребно, затражите месечну додатак пре него што дођете до детета од једне и по године.
- Закључно, напишите, који документи су приложени (потврда о рођењу детета, потврда послодавца другог родитеља о не-употреби ове врсте одмора), а такође је такође поставио датум и потпис.
Каријеру можете да вратите у било које време, прекидајући период празнике. Да бисте то учинили, послужите папир на почетку у декрету.
Приликом састављања апликације, следите узорке наше веб странице:
Пријава за одмор за негу деце;- Пример пријаве за одмор за бригу о деци;
- Изјава о узорку за одсуство о бригу о деци и предности плаћања;
- Апликација за рани излаз из породиљског одсуства;
- Пријава за рани излаз из породиљског одсуства (узорак).
додатна плаћања
Ако сте регистровани код жена савет на период до 12 недеља трудноће, ви се ослањајући додатне уплате. Да бисте то урадили, одражава вашу жељу у декрету и потврдити ову чињеницу са медицинском документу.
Примјер листа инвалидности о регистрацији у раним периодима трудноће Довнлоад од нас.
Иди на породиљско одсуство - "Случај није лукав." Главна ствар је да на време предате све потребне документе, да правилно направимо, што ће помоћи нашим чланком.
0
1480
