Може ли муж добити породиље

Постоје околности које ће жена умањити, а она нема посла. Постоји питање о могућности добијања обрачуна, тј. Уписи у вођством и материнство мушкараца у његовом предузећу. Да, супруг има разлоге за ову помоћ, само на једном захтеву, ако издаје обавезан дозвољени да се брине за себе. Није искључено да жена у овом случају може ићи на посао.

Откријмо који концепт декресежног, таква реч у рачуноводству не постоји. Постоји, како је горе описано, обрачуни су положили у 70 дана билтена трудноће и исти број дана након рођења детета. Новац се добија или на месту сталног рада једног од родитеља или у установи друштво Твој град.

Општи захтеви за државне обрачунске деце за децу Видите нас на сајту.

Постоје и месечна плаћања која плаћају највише годину и по године. Дозвољено им је да прими човека ако седи унутра декрет. Али не сви знају како је овај одмор правилно уређен.

Пре свега, биће потребна документација: извод из матичне књиге рођених дечака или девојчица, његов копија, потврда о потврди организације у којој мајка ради или је научила да није примила плаћања, потврду о приходу његове жене. Билтен поликлиника је и даље корисна, на коју је написао акушер, управо у овом документу постоји једнократни додатак, да није било кршења болничког режима.

Поред пакета радова, мораћете да напишете петицију за главу. Саставља се у произвољном облику на обрасцу уобичајене апликације за одмор. Испуните га пожељно плавом или црном ручком. На врху у заглављу пишем име компаније, Фио послодавца. Испод је ваша позиција, презиме, можете иницијале, али боље пуно име, патронимично. Из нове линије на средини лима: "Изјава". Препоручује се унапред размишљати о томе у које време желите да прекршите, одредите овај пут у документу. Власник фирме ће вам сачувати слободно место у целом периоду боравка у присилном одмору. На крају листе листа листе референци, сведочења коју вам пружа, потврдите по целини потписом, поставите датум. Послодавац ће одштампати налог, дозвољено је да не указује на који датум подређен на одмору.

Преузмите овде:

Мушкарци на материнском уредби имају иста права као жене. Вријеме да се брине о детету укључено је у укупно искуство. Дозвољено је породиљско одсуство да се максимално искористи три године. Отац има право да узме уредбу у деловима. На пример, већ неко време муж седи код куће, онда бака, мама, деда.

Ни сваки менаџер компаније не жели да пусти свог запосленог на одмору - неправилно је. Знајући закон, можете се сложити без скандала и претњи. Позовите компромис шефа - рад код куће. Повреди се за вас, због додатног дохотка, послодавац неће изгубити драгоценог колеге.