Како се болнице плати

Процедура за плаћање болнице је важна за све: и за запосленог који привремено не може да испуни своје радне дужности, али је потребан новац, а за послодавац ће бити уплаћен на болничку листу.

Правна основа плаћања привремене инвалидности, другим речима, болницом - члан 183. Кодекса рада Руске Федерације. Питања у вези са поступком плаћања, као и њихове величине, управљају савезним законима. Документ који потврђује потребу за лечењем и, у складу с тим, изузеће од рада је лист инвалидитета, познатији као болнички лист. Ово је документ који је издала медицинска установа и украшена у складу са свим захтевима. Прва три дана плаћа послодавац, следећи - Фондација за социјално осигурање. Три дана су минимални мандат за коју се може издавати болница, а максимално трајање је 12 месеци.

Следећи показатељи утичу на износ плаћања: просечна зарада у протеклих 12 месеци, искуство осигурања, период привремене инвалидности, као и минималне и максималне вредности. Искуство осигурања је период током којих су се одвијали одбитак премија осигурања, без обзира да ли је запослени радио у једном предузећу или на неколико. Што више искуство осигурања, то је веће износ плаћања. На пример, право на добијање 100% плате суочава се са искуством са 8 година, 80% се може израчунати након 5 година, а ако је искуство мање - плаћање се врши у износу од 60%. Поред тога, 100% додатак за зараду требало би да буду неке категорије грађана, као што су: особе које имају три и више деце, жене, жене које примају болницу и порођај, Цхернобилум Ликвидатори, ратни радници, радници који имају његоватеља и други.

Број дана који се могу платити могу такође варирати у зависности од неких фактора. На пример, привремена инвалидност за болесно-величине плаћа се од првог до последњег дана, чак и ако је период болести годину дана. Али постоје изузеци: ако је запослени разболео током свог неплаћеног одмора, а период инвалидитета прелазио је на њене границе, плаћање је подложно само данима од краја одмора пре него што одлази. Ако немате среће да се разболи током периода плаћеног одмора, болница се плаћа општем редоследом, а одмор се продужава на период болести.

Познато је да се боловање не може добити не само да обновите своје здравље или за трудноћу и порођај, али и да се брине и за чланове породице - дете или блиско релативно (одрасла особа). У последњим случајевима, закон јасно регулише колико дана болести може се исплатити одједном и колико у календарској години. Конкретно, болничка брига о блиским рођацима даје се не више од седам дана, а број плаћених дана који се брину о детету зависиће од њене године.

Да бисте добили дозволу за особе са инвалидитетом, морате представити боловање првог дана након одласка на посао. Али запослени остаје још 6 мјесеци, ако је за један или онај начин давања документа одмах немогуће. У случају веома дуготрајне болести, можете примати уплате у деловима, представљајући болест платне листе.