Радно искуство је заједничко време (трајање) рада, социјалних активности. Такође, овде се додају појединачни периоди, у којима грађанин није радио, већ и могућност да се овај период одброји у радном искуству.
Концепт "радног искуства" појављује се у савезном закону "На радним пансионима". Информације о радној активности особе бележе се у евиденцији о запошљавању. Постоји неколико сорти искуства о запошљавању:- Опћенито (ово је све корисне радне активности у аплоитурном добу, које се узима у обзир приликом израчунавања пензија - по старости, за инвалидност Аве-а.).
- Континуирано (утиче на примитак било каквих новчаних плаћања додатног плана: субвенција за становање, повећање користи, паушално-сума накнада, плата, пензије, ваучере санаторијума, додатни допуст итд.; На величини пансиона, Ово искуство не утиче на).
- Осигурање (укључује те временске периоде, током којих је особа плаћала допринос ПФ-у; на њеној је основи постављена да се именовала стара пензија старости).
- Посебно искуство (време рада за било који положај, професија, у одређеној индустрији, терену итд.).
- студија на универзитету;
- нега деце (за 1,5 г. Максимално за 4 деце, тј. Неко више од 6 година);
- уредба (прибављање социјалних давања због привремене инвалидности);
- период стања незапослености;
- период услуга у АТС-у, војсци, у телима, институције кривичног корективног система;
- неспособна брига, за особу која је имала 80 година;
- период за одмор, болница;
- Јавни рад;
- останите у затвору, колонији, референци, потискивање (подложно накнадној рехабилитацији);
- период када грађанин не ради, али добровољно доноси допринос ПФ-у;
- останите са супругом током прерасподјеле државног службеника на други терен за запошљавање.
На сваком обрачунском одељењу Одељење организације пружа систем за пребројавање искуства запошљавања, обично у облику програма. За рачуновођу није тешко рећи које искуство имате, ако вас занима ово питање.
0
1740
