Израчунајте искуство може се независно користити формулом или на калкулатору искуства. Први пут ће потрајати пуно времена. Морате да пребројите број радних дана и превести их у мерене јединице: месеци, године.
Ручно израчунавање искустава
Најпримитивнији начин бројања. Потребно је пуно времена, али вероватноћа грешке своди на минимум. За рачунање, следите бројне акције:
- Користите записник о запослености или подигните архиву (ако је књига изгубљена) и израчунајте све дане када сте навели на послу.
- Сваких 30 радних дана претвори месечно.
- Потпуно 12 месеци - проверите као 1 година радног искуства.
Такође је вриједно напоменути да се дан разрешења рачуна као "рад" и улази у радно искуство. На нивоу радних дана, период војне службе и породиљско одсуство за бригу о деци (док не досегну 1,5 године). Максимални период породиљског одсуства, који се сматра искуством - 4,5 година. За свако дете, то је једна и по године, а самим тим и, само уредба првог, другог и трећег детета узима се у обзир, а четврти уредба и накнадно, у искуству нису укључени.
Пример независног бројања бројања
Запамтите, бројање треба да се започне са данима, а затим претворите сваких 30 дана месечно и 12 месеци годишње. Начин ће се освежити пример. Претпоставимо, према евиденцији запошљавања, датуму запослења 6. јуна 2005. и отпуштања - 19. октобра 2009. Дакле:
- Сматрамо дане - 19-6 \u003d 13 (дан), месеци - 9-6 \u003d 3 (месец), године - 9-5 \u003d 4 (г.).
- Исход - 4 г. 3 месеца 13 дана
- Пошто се дан разрешења сматра да је радници, додајте га у укупни број, успет ће на 4 године 3 месеца 14 дана.
Размотрите потпуно другачији пример, где се може чинити израчуном. Датум запошљавања 21. октобра 2009. и отпуштањем - 7. јуна 2013. Ми сматрамо:
- Разматрамо дане. Пошто је на пример 7-21, смањило мање одузимање, заузимају 1 месец, што значи 30 дана. Испада да је 37-21 \u003d 16 + 1 (дан отпуштања) \u003d 17 дана.
- Сматрамо месецима. Месец дана сте преузели дане бројања. Дакле, било је 6 месеци. Постао је 5 месеци. Испада да израчунате месеце 5-9, морате "позајмити" 1 годину и превести га у месецима. Резултат 5 + 12-9 \u003d 8 месеци.
- Бројимо годину, а не заборављамо на "заузето". Испада да је 2013-1 година \u003d 2012-2009 \u003d 3 године.
- Резултат је 3 године 8 месеци 17 дана.
Прикупљање резултата два визуелна примера, добијамо: 4 године 3 месеца 14 дана + 3 године 8 месеци 17 дана:
- 14 дана + 17 дана \u003d 31 дан, а самим тим и 1 месец и 1 дан у остатку.
- 3 месеца + 8 месеци + 1 месец (формирано од 30 дана у горњем примеру) \u003d 12 месеци \u003d 1 година.
- 4 године + 3 године + 1 година (формиран од 12 месеци у горњем примеру) \u003d 8 година.
Резултат искуства за запошљавање: 8 година 1 дан. Такође, радно искуство се може унијети у екцел табле и израчунати.
Искуство за калкулатор
Тихо бројање може се обављати коришћењем посебног калкулаториДоступно на мрежи. Довољно је увести датум запошљавања и разрешења, а самог програма се израчунава и појединачни периоди и искуство уопште. Гледати калкулатор И проверите у пракси можете да повежете.
Пошто често апликације на мрежи нису у потпуности промишљене, постоји вероватноћа грешка. Да бисте искључили нетачне податке, користите више калкулатора ако је резултат исти - добро је, ако не, ручно израчунајте ручно.
0
2554
