Napolnjena z zaposlenim, prazna prijava za odpust njegovega lastnega imena, je dejanje, ki vsebuje tega zaposlenega prenehanje pogodbe o zaposlitvi S svojim delodajalcem. V tem primeru sproži prenehanje same pogodbe, glava določa samo postopek. Vendar pa je treba s takšnim postopkom upoštevati uveljavljena pravila. Podrobno upoštevamo, kako vložiti vlogo za vse zahteve, in razpravljati o drugih vprašanjih pretoka, povezanih z izračunom.
Kaj bi morala biti peticija
Prazno je dovoljeno natisniti na računalnik, tiskarski stroj ali napišite osebno modro (črno) ampulo. Najpogosteje, prva oseba podjetja zahteva, da napiše aplikacijo iz roke ali na računalniku, samo na dnu mora biti podpis pisanja. V nasprotnem primeru direktor družbe ne bo mogel dokazati, da ta dokument ni njegova roka. In bo moral plačati določen znesek zaposlenega na sprehod.
Kako narediti izjavo
Vzorec za aplikacije Odpustitev je standardna za vse, razlika pa je le razlika zaradi prenehanja pogodbe o zaposlitvi:
- Na desni na vrhu, navedite mesto delodajalca, njegov potni list (v darovalcu: priimek, ime, patronymic).
- V naslednjo vrstico glave označite ime vašega položaja na delovnem mestu.
- Spodaj napišite podatke: polno ime in številko tabele.
- Iz nove linije postavite besedo: "izjavo".
- V besedilu obrazca napišete vašo zahtevo za odpust, zapišite razlog, navedite datum, ki ga želite plačati. Upoštevajte, da lahko ponudite dva tedna v kadrovskem oddelku, da najdete zamenjavo za vaše prostolago za to obdobje.
- Na dnu zahteve postavite svoj podpis na dnu aplikacije.
Vzorci praznika
Delavec ima pravico predložiti vlogo za odpust:
- na počitnicah;
- v bolnišnici;
- na delu;
- in celo med poslovnim potovanjem.
Zaposleni, če je to potrebno, ne sme izhajati prihodnjih pol mesecev, če ima teže vzrok. Specialist kadrovske službe, v tem primeru, je treba zagotoviti dokumentacijo, ki potrjuje takšno izgovor.
Imamo na portalu Prenesi:
- Vzorčna oblika razrešitve za odpust;
- Napolnjena vzorčna oblika odpuščanja na modrosti;
- Oblike peticije na poravnavi v svojem delu brez nadaljnjega dela;
- Izpolnil obrazec za odpuščanje v svojem delu brez nadaljnjega dela.
Ki daje aplikaciji
Vse je odvisno od organizacije strukture v tej družbi. Na nekaterih podjetjih se delodajalci ukvarjajo z odpuščanjem in dovolj jim, da dajo podpis, tiskarske ustanove, po kateri (za naslednji) dan - svoboden si. In v drugih družbah se v procesu ukvarjajo celotne pisarne, ki jih boste morali obiti številne omare in prejemati podpise številnih strokovnjakov.
Nasvet
Če ste mislili, da se boste poravnali, potem ponosni naslednji odtenki:
- pri izračunu zaposlenega je dolžan plačati vsa denarna plačila, predpisana v delovnem sporazumu;
- delodajalec ima pravico zahtevati dolg podjetja od zaposlenega, če je zaposleni na zalogi.
Z lahkoto lahko pripravite prazno aplikacijo za odpust, potem ko študirate navodila. Zdaj si res poskrbel, da to ni težko narediti. Tik pred izplačilom, mislim, da si pohitil z rešitvijo.