Štátna redukcia objednávky - vzorka

So znížením štátu na prepustenie zamestnanca nie je tak jednoduché. Personál musí pripraviť celý balík dokumentov, pretože Toto je komplexná udalosť. Vynechanie nejakej dôležitej fázy v IT bude znamenať uznanie nezákonného prepustenia. Nádoba na zníženie stavu je hlavným dokumentom v tomto balíku.

Zníženie počtu a zníženia stavu - takmer rôzne udalosti. Pri znižovaní stavu je povolanie vylúčené, pozícia v podniku a so znížením počtu povolania (pozície) zostáva, a počet plnení zamestnancov sa stáva menej. Možno tretia možnosť - štát a zároveň sa číslo zníži. Vo forme ľubovoľného alebo vzoru. V ňom manažérske správy o holdingových udalostiach alebo zmenách plánu zamestnancov. Slovo "objednávka" je napísaná v strede linky s veľkými písmenami, je pridelený číslo. Nasledujúci riadok označuje miesto a dátum uverejnenia objednávky. Ďalej by ste mali písať o dôvode zverejnenia objednávky.

V nasledujúcej hlavnej časti objednávky sa odporúča zoznam znížených štátnych jednotiek, čo označuje číslo, štrukturálna jednotka, ku ktorej sa týkajú a dátumy nadobudnutia účinnosti objednávky.

Ďalej je popis celého súboru opatrení týkajúcich sa personálu, ktoré sa majú konať v podniku. Určite uviesť, kto je zodpovedný za rozhodnutie - kto presne (meno) bude zamietnutý. Obmedziť zodpovedné osoby dočasným rámcom. Je veľmi dôležité, ako právne predpisy vyžadujú, pripraviť tieto dokumenty: Oznámenie zamestnancov o nadchádzajúcom prepustení, zoznámiť ich s maľbou; Ak existuje práca pri organizovaní voľného miesta - ponúknuť prepustenie pozície; Pripraviť príkazy na ukončenie pracovných zmlúv; Upozorniť služby zamestnanosti o budúcom prepustení.

Posledným bodom objednávky je vymenovanie zodpovedného, \u200b\u200bvykonávajúce kontrolu nad objednávkou (položí jeho podpis, potvrdzuje jeho povedomie). Na konci objednávky - podpis hlavy organizácie.

Stiahnite si dokumenty na stránke:

Celý balík dokumentov o znížení sa pripravuje, keď plánovaný čas na prepustenie pravidelných jednotiek zostal najmenej dva mesiace. Zároveň musia byť všetci vydaní zamestnanci informovaní. Dátumy ukončenia pracovnej zmluvy a zníženie zamestnancov sa zhodujú. Ak sa zníži pravidelná jednotka, zamestnanec nemôže splniť oficiálne povinnosti.

Po celom komplexe udalostí na plný úväzok je objednávka napísaná na vykonanie zamestnanca. Jeho základ je formou T-8 - príkaz na ukončenie pracovnej zmluvy (rozhodnutie Štátneho výboru pre Ruskú federáciu 05.01.04 č. 1). Objednávací formulár a pravidlá jeho dizajnu možno nájsť v referenčných a právnych systémoch alebo na našej webovej stránke v článku " Prepustenie na vlastnú požiadavku - objednávka».

Všetky hlavné údaje formulára T-8 sú filtrovanie: počet a dátum uverejnenia objednávky, názov jednotky a post zamietnutia, jeho mena, podrobnosti o ukončenej pracovnej zmluve. V odseku "Nadácia" naznačuje, že dôvodom prepustenia je "znižuje zamestnancov zamestnancov organizácie." Zadajte všetky podrobnosti dokumentov týkajúcich sa prepustenia v osobitnom stĺpci: príkaz na zníženie stavu, oznámenia zamestnanca podniku o ňom, písomnú ponuku pre dostupnú voľbu (správa o jeho odmietnutí).

Užitočné dokumenty:

Ak je prepustený zamestnanec členom odborovej zväzu, je potrebné oznámiť jej zníženie organizácie Únie a získať jej osobitné stanovisko. Na objednávku je poznámka o účtovníctve stanovísk odborov.