Szpital na wakacjach.

Boli podczas wakacji przynajmniej nieprzyjemny. Ale ponieważ stało się, dowiem się, co zrobić, jest właśnie przeszukiwane w domu lub otworzyć liść szpitalnego. I co robić pracodawcę, jeśli ta sytuacja wystąpiła.

Pacjent powinien skonsultować się z lekarzem. Jeśli potrzebujesz leczenia ambulatoryjnego lub szpitalnego, lekarz na pewno otworzy zwolnienie chorobowe niezależnie od tego, czy pracujesz nad urlopem, czy tymczasowo siedzieć w domu.

Pacjent musi umieścić pracodawcę informatora z tego dnia, ponieważ lekarz otwiera zwolnienie lekarskie. Jeśli osoba jednocześnie działa w kilku pracach, początkowo musi uczyć się od lekarza, jeśli może dać mu kilka kopii arkusza szpitalnego, a następnie powiadomić podręcznik na każdej z pracy. Po powiadomieniu pracodawcy jest to możliwe dwie opcje, z których każda musi być skoordynowana z instrukcją:

przedłużyć wakacje do liczby dni, w których byłeś chory;
odpoczywa ostatnie dni, które spadły z powodu choroby, do innego czasu wygodnego dla Ciebie.

Pracodawca po zamkniętym zwolnieniu lekarskim zostanie przekazany, musi zgodzić się z pracownikiem, jak zrobić z dniami, które lutowały dla choroby i wykonują następujące działania:

transfer wakacyjny należy wypełnić po pisemnym oświadczeniu pracownika, a także kompilację i zatwierdzenie porządku przedsiębiorstwa;
rozszerzenie wakacji w liczbie dni, w których bolę pracownik nie wymaga rejestracji.

Huśtawka mamy takie dokumenty:

Co obawy zapłata, następnie szpital w czas wakacje płatny więc podobnie, jak oraz v. pracownicy dni. Wyjątek makijaż szpital, ozdobiony w czas dekreh., szkolenie wakacje, wakacje z pominięciem ochrona płaca opłaty lub podobnie wakacje na opieka za nieletni dzieci lub osoby starsze krewni.