Ispunjen zaposlenikom praznu primjenu za otpuštanje njegovog imena je čin koji sadrži ovaj zaposlenik prestanak ugovora o radu S poslodavcem. U tom slučaju, ona inicira prestanak samog ugovora, glava popravlja samo proces. Međutim, s takvim postupkom, potrebno je uočiti utvrđena pravila. Razmotrimo detaljno kako napraviti zahtjev za sve zahtjeve i raspravljati o drugim pitanjima koja se odnose na izračun.
Što bi trebalo biti peticija
Prazno je dopušteno ispisati na računalu, stroj za ispis ili pisati osobno plavu (crnu) ampulu. Najčešće, prva osoba tvrtke zahtijeva napisati zahtjev iz ruke ili na računalo, samo na dnu mora biti potpis pisanja. Inače, direktor tvrtke neće biti u mogućnosti dokazati da ovaj rad nije njegova ruka. I morat će platiti određenu količinu zaposlenika u šetnju.
Kako napraviti izjavu ispravno
Uzorak primjena Razrješenje je standard za sve, postoji samo razlika zbog prestanka ugovora o radu:
- Nadesno na vrhu, navedite mjesto poslodavca, njegove podatke o putovnici (u donatoru: prezime, ime, patronem).
- U sljedećem redu zaglavlja označite naziv svog položaja na radnom mjestu.
- U nastavku napišite podatke: Puno ime i broj tablice.
- Iz novog retka postavite riječ: "Izjava".
- U tekstu obrasca napišete svoj zahtjev za otpuštanje, napišite razlog, navedite datum koji želite platiti. Imajte na umu da možete ponuditi dva tjedna u odjelu za osoblje kako biste pronašli zamjenu za vaše slobodno mjesto za to razdoblje.
- Na dnu zahtjeva postavite vlastiti potpis na dnu aplikacije.
Uzorci praznih
Radnik ima pravo podnijeti zahtjev za otpuštanje:
- biti na odmoru;
- tijekom bolnice;
- na poslu;
- pa čak i za vrijeme poslovnog putovanja.
Zaposlenik, ako je potrebno, ne može riješiti nadolazeće pola mjeseca ako ima težinu. Stručnjak Odjela za osoblje, u ovom slučaju, mora biti dostavljen dokumentacijom koja potvrđuje takvu izgovor.
Imamo na preuzimanje portala:
Uzorak obrasca otpuštanja za otpuštanje;- Ispunjen uzorak oblik otpuštanja u mudrosti;
- Oblici peticije na namiru sami se sporazum bez daljnjeg rada;
- Ispunio je obrazac za otpuštanje na svoj sporazum bez daljnjeg rada.
Koji daje zahtjev
Sve ovisi o organizaciji strukture u ovoj tvrtki. Na nekim tvrtkama poslodavci se bave otpuštanjem, a dovoljno za njih da stave svoj potpis, institucije za ispis, nakon čega (za sljedeći) dan - vi ste slobodni, A u drugim tvrtkama, cijeli uredi se bave procesom, morat ćete zaobići mnoge ormare i primati potpise više stručnjaka.
Savjet
Ako ste se pomislili, ponosite sljedeće nijanse:
- prilikom izračuna zaposlenika dužni su platiti sve gotovinske isplate propisane u Ugovoru o radu;
- poslodavac ima pravo zahtijevati dug poduzeću od zaposlenika, ako je zaposlenik na zalihi.
Možete jednostavno sastaviti praznu aplikaciju za otpuštanje sebe nakon proučavanja uputa. Sada ste stvarno bili sigurni da to nije teško učiniti. Neposredno prije plaćanja, dobro mislim - jeste li požurili s rješenjem.
0
8230
