Svi ljudi imaju problema. Ponekad ti problemi i šansa ometati rade svoj posao dobro. Osoba je kasno za posao ili nije uopće, remeti rokove za dostavu projekata ne ispuni plan. Tada je vođa ima pravo zahtijevati od obrazloženje zaposlenika.
Što je napisan po sebi za?
To je službeno bilježi činjenicu povrede. Obrazloženje treba da bi mogli shvatiti razloge za prekršaje i saznati što se dogodilo u stvari da li je radnik bio u to ili ne. Obrazloženje je napisao poslovnog jezika u slobodnom obliku. 
Kako napisati ispravno po sebi
- Uzmi list A4 formata.
- Kapa bi trebao biti smješten u gornjem desnom kutu. Obrazloženje pisati na ime redatelja, navesti ga s imenom, ime i prezime. Zatim napisati od koga se bilješka napisana, pokazuju svoj položaj i ime.
- Malo natrag dolje i napišite ime „OBJAŠNJENJE”. Podnaslov na tekst bi trebao početi s riječima „o”, „rođak”, „o” i odnosi se na nekoj određenoj prigodi.
- Opišite što se dogodilo, a razlog za to. Napišite način na koji će reći, istinito i slobodno. Naime, krenuo sve okolnosti, zbog čega su se dogodile u ovom slučaju, za svoje krivnje ili ne.
- Ako imate oslobađajuće dokumente, reference, bolovanje, navedite to u sebi.
- U nastavku je dan (lijevo) i potpis (desno).
Ono što slijedi s objašnjenjima?
Glava će ga uzeti u obzir, može zatražiti objašnjenja od drugih radnika ako se odnose na njih. S obzirom na sve okolnosti, ravnatelj će odlučiti hoće li kazniti ili ne.
To se može prijaviti:
- komentar;
- opomenu (strogi prigovoriti);
- oduzimanje nagrade;
- fino;
- otkaz. Potonji se može dogoditi samo u scinting slučajevima, kao što je trajno izostanaka, izgled na radnom mjestu u pijanom obliku, itd
Zaključak: Za pisanje objašnjenja je korisna, prije svega, sama zaposlenik. U njemu može posebno objasniti što se dogodilo, spomenuti, na primjer, da u ovom slučaju nije bilo krivnje ili u potpunosti prepoznati njegovu krivnju i zatražiti ublažiti kaznu.
0
1562
