Postupak plaćanja bolnice je važan za sve: i za zaposlenika koji privremeno ne može ispuniti svoje radne dužnosti, ali treba novac, a za poslodavca biti plaćen na popis bolničkih.
1
Pravna osnivanje plaćanja privremenog invaliditeta, drugim riječima, bolnici - članak 183. Zakona o radu Ruske Federacije. Pitanja u vezi s postupkom plaćanja, kao i njihovom veličinom, uređuju se saveznim zakonima. Dokument koji potvrđuje potrebu za liječenjem i, prema tome, izuzeće s posla je list invaliditeta, poznatiji kao bolnički list. To je dokument koju izdaje medicinska ustanova i uređena u skladu sa svim zahtjevima. Prvih tri dana plaća poslodavac, sljedeće - Zaklada za socijalno osiguranje. Tri dana su minimalni rok za koji se može izdati bolnica, a maksimalno trajanje je 12 mjeseci.
2
Sljedeći pokazatelji utječu na iznos plaćanja: prosječna plaća u proteklih 12 mjeseci, iskustvo osiguranja, razdoblje privremenog invaliditeta, kao i minimalne i maksimalne vrijednosti. Iskustvo osiguranja je razdoblje tijekom kojeg su se odbili odbici premija osiguranja, bez obzira na to je li zaposlenik radio u jednom poduzeću ili na nekoliko. Više iskustva osiguranja, to je veći iznos plaćanja. Na primjer, pravo na 100% plaće ima lica s iskustvom od 8 godina, 80% se može izračunati nakon 5 godina, a ako je iskustvo manje isplate u iznosu od 60%. Osim toga, 100% naknada za zaradu trebala bi biti neke kategorije građana, kao što su: osobe koje imaju tri i više djece do 16 godina, žene koje primaju bolnicu i porod, černobilalni likvidatori, nevažeći rat, radnici koji imaju smetnje, i drugi.
3
Broj dana koji se može platiti može također varirati ovisno o nekim čimbenicima. Primjerice, privremeni invaliditet bolovanja isplaćuje se od prvog do posljednjeg dana, čak i ako je razdoblje bolesti godinu dana. No, postoje iznimke: ako je zaposlenik razbolio tijekom neplaćenog odmora, a razdoblje invaliditeta je otišlo na njezine granice, plaćanje je podložno samo nekoliko dana od kraja dopusta prije odlaska na posao. Ako niste sretni da se razbolite u razdoblju plaćenog odmora, bolnicu se isplaćuje u općem redoslijedu, a odmor je produžen za razdoblje bolesti.
4
Poznato je da se bolovanje može dobiti ne samo za obnovu vlastitog zdravlja ili trudnoće i porođaja, već i za brigu o članovima obitelji - dijete ili bliski rođak (odrasli). U posljednjim slučajevima, zakon jasno regulira koliko se dana bolesti može isplatiti odjednom i koliko u kalendarskoj godini. Konkretno, bolnička skrb za bliske rodbine daje se više od sedam dana, a broj plaćenih dana za brigu za dijete ovisi o njezinoj dobi.
5
Da biste dobili dodatak za osobe s invaliditetom, morate predstaviti bolovanje prvog dana nakon odlaska na posao. Ali zaposlenik ostaje još 6 mjeseci, ako je za jedan ili drugi dao dokument je odmah nemoguć. U slučaju vrlo dugotrajne bolesti, možete dobiti uplate u dijelovima, predstavljajući bolest plaće.
Važno je zapamtiti da na vrijeme i ispravno izvršenih dokumenata - jamstvo pravovremenih plaćanja.
0
3310
