Kako napisati aplikaciju za brigu o djeci

Kao što znate, nije potrebno ostaviti skrb za brigu o djeci. Ova vrsta rekreacije je čisto dobrovoljna, a mlade majke često ih zanemaruju iz raznih razloga. Ali, ako se i dalje odlučite posvetiti bebi tri godine, prva stvar koju trebate učiniti je napisati izjavu i pružiti ga poslodavcu. Reći ćemo o strukturi i obliku takvog dokumenta u našem članku.

1

Koncepti i norme

Svaka zaposlena žena ima pravo dogovoriti vrstu odmora. Njegova maksimalna trajnost je postizanje djeteta trogodišnje dobi. Na zakonodavnoj razini, takvo pravo je regulirano člancima 256. Zakona o radu Ruske Federacije. Osnova za odmor povezan s brigom o bebi je dječji rodni list. Bilo koji relativan gledajući dijete može ući u takvu uredbu. Prema tome, izjava je napisana reformalnim odnosom s djetetom.

Preuzmite od nas na portalu:

• Izjava o rođacima za odmor o djeci;
• Uzorak izjave rođaka (baka) o odmoru za djecu;
• Blanc djetetovog rodnog lista;
• Ispunjen obrazac za rođenje bobice.

2

Mjerenje vremena

Uredbom za brigu o djeci uvijek prethodi porodni dopust. Stoga se djelovanje odmora povezane s brigom o bebi počinje od sljedećeg dana završetka rokova zabilježenih u bolničkom listu po porođaju. Zahtjev za odmor je vrijedan pisanja malo unaprijed kako bi obavijestio vodstvo vaših namjera za "odmor" za dugo vremena. Otkriveno je za radno mjesto, osim toga, naplaćuje se prvih 1,5 godina "dječjeg" odmora i plaća se socijalni dodatak (članak 14. saveznog zakona br. 81).

3

Primjena uzorka

Dakle, po donošenju odluke da se posveti djetetu od 3 godine, voditi brigu o dokumentarnom pratnju svojim namjerama. To je ono što ste napisali izjava će biti osnova za personnelists izdati odgovarajući nalog u obliku br T-6. Dokument o dekretu ima proizvoljan oblik, ali njegov sadržaj je obično standardna:

1. Uzmi poklopac s uobičajeni način:
   • navedite naziv poduzeća i Fio glave;
   • izvor položaj i ime autora članka.
2. U središtu lista, napisati ime dokumenta - „izjave”.
3. Posebni uvjeti nisu iznijela na oblik glavni tekst. Glavna stvar je da se popraviti zahtjev za odlazak na dopust za njegu djeteta i odrediti potrebne rokove.
4. Popis prateće dokumente. Obvezati na:
   • potvrda o rođenju djeteta;
   • pomoć od poduzeća drugog roditelja, potvrđuje činjenicu ne-liječenje ove vrste odmora.
5. Stavite datum i potpis.

Osigurati određeni papir u okvir odjel vaše organizacije. Aplikacija dolazi glavu poduzeća, a djelatnici kadrovskoj izraditi nalog za odmor i registrirati ga na poseban dnevnik. Cijeli proces napuštanja dekret je detaljno opisan u članku naše web stranice: " Kako izdati odmor za djecu».

Dati izjavu pridržavanjem uzorcima našeg portala:

• Uredba aplikacija predložak vezane za brigu o djeci;
• Uzorak Zahtjev za dekretom povezane s uslugom čuvanja djece;
• Predložak reda rodiljnog dopusta (obrazac T-6);
• Uzorak redoslijed porodnog dopusta (obrazac T-6);
• Redoslijed predložak za nalogu (oblik T-6a);
• 
  Primjer bi ukazom (T-6A oblik).

4

kompenzacija

Isplata socijalnih naknada često čine zasebnu izjavu, koja je predviđena za tvrtke računovodstva. Obrazac takvog dokumenta je identičan onom koji je opisan gore, te u samom tekstu, molimo obračunava i plaća socijalnu pomoć da se brine za dijete.

Postavite izjavu sljedećem obrascu:

• Zahtjev za isplatu socijalnih naknada;
• Uzorak Zahtjev za socijalne naknade;
• Dokument o prijevremenom izlaz iz dekreta;
• Primjer dokumenta o prijevremenom izlaz iz dekreta;
• Zahtjev za izlaz iz dekreta o smanjenom rasporedu;
• Uzorak Zahtjev za izlazak iz dekreta o skraćenom rasporedu.

Treba napomenuti da prekinuti dopust za brigu o djeci i povratak na radne odgovornosti, mlada majka može u bilo koje vrijeme. Osim toga, ima pravo zahtijevati nepotpun raspored rada. Da biste to učinili, dovoljno je izdati odgovarajuću aplikaciju i pružiti ga poduzeću.