Как написать заявление в трудовую инспекцию

Как написать заявление в трудовую инспекцию

Работа занимает в жизни практически каждого человека огромное место. Ведь работа – это не только средство получения денег, но и способ выразить себя, привнести что-то в этот мир. Это место, где мы общаемся с людьми, находим друзей, проводим львиную часть своего времени. Конечно, на работе хочется всегда сохранять гармоничный климат. Но, что делать, если работодатель настроен к вам резко негативно? Написать заявление в трудовую инспекцию.

1
Государственная инспекция труда – это организация, призванная защищать права трудящихся. Nju представительстваможно найти в любом городе, за каждым трудовым инспектором закреплен свой участок. Для начала узнайте, за кем закреплена ваша фирма.

Инспекция труда москва

2
Составьте жалобу. О том, как лучше написать заявление в трудовую инспекцию, проконсультируйтесь с инспектором. Он объяснит, как правильнее изложить вашу проблему. Четко сформулируйте свои претензии, желательно ссылаться на законодательные акты и статьи закона, по которым были ущемлены ваши права. Вместе с заявлением подайте, при наличии, документы, которые могут подтвердить правомерность ваших притязаний.

Žalba

Бланк заявления в трудовую инспекцию можно скачать у нас на сайте.

Образец заполненного заявления в трудовую инспекцию качайте здесь.

3
Причины для обращения за защитой своих интересов могут быть разные: нарушение условий труда, невыплата заработной платы, принуждение к увольнению и т. д. Полезно ознакомиться с КЗОТом, чтобы знать больше о своих правах.

Кзот

4
Следующим этапом будет непосредственно подача заявления. Сделать это можно заказным письмом или лично. Инспектор должен заверить своей подписью второй экземпляр жалобы, который останется у вас на руках.

5
Проверка обоснованности жалобы на руководство проходит в течение месяца. За этот период сотрудники трудовой инспекции детально изучают уставные (или любые необходимые для проверки) документы фирмы. В результате проведенной работы ваш инспектор составит акт, по которому руководство фирмы обяжут устранить нарушения в течение заданного времени. О результатах своей деятельности руководству нужно будет отчитаться в инспекцию труда.

Заявление в трудовую инспекцию требует внесения личных данных, однако можно договориться с инспектором о неразглашении вашему начальству информации о заявителе. Защищать свои права – это норма. Если вы уверены, что решить вопрос мирным путем не получится, воспользуйтесь своим правом на помощь государства.

Комментарии Ostavite komentar
Кочетова Галина Александровна 18/03/2016 в 7:32

Мой супруг работал у индивидуального предпринимателя на пилораме прилесхозе в Заельцовском районе г Новосибирска.Рабочие трудятся и проживают во первых без трудоустройства во вторых в ужасных условиях в третьих тот минимум что обещает работодатель Николенко Ирина Александровна мой муж Кочетов Александр Викторович уже месяц не может получить.А ведь мы живем в правовом государстве где отсутствует бесплатный рабский труд .

Odgovor

Dodaj komentar

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

zatvoriti