Rusko zakonodavstvo ovlašćuje radne građane ne samo odgovornostima, već i niz prava koja su potrebna za zaštitu i osiguranje normalnih radnih uvjeta i provedbu građanskih prava. Što učiniti ako su ljudska prava povrijeđena? Nemojte žuriti da kontaktirate sud ili otpustite. Kontaktirajte inspekciju zapošljavanja, to je to da se zaštiti interese radno sposobnog stanovništva zemlje.
1
Najčešće, inspekcija rada radi s određenim područjima koja su u njegovoj izjavi. Saznajte kakav razdvajanje radi na vašem mjestu rada.
2
Kontaktirajte inspektora putem telefona ili dodijelite osobni sastanak u inspekciji rada. Recite inspektoru detaljno o kršenju vaših radnih prava. Prije sastanka, preporučljivo je maksimizirati pritužbu što je više moguće, podsjetiti se sve detalje kako ne bi propustili nešto stvarno važno.
3
Korisnici Interneta imaju jednostavniju verziju - napisati privlačnost mjesto Ruska federalna služba za rad i zapošljavanje.
4
U karticama Izbornik Information odaberite karticu "Javni prijem". Odaberite IT i kliknite na link "Direct Your Žalbe na Rostrud."
5
Zatim ispunite predložene prozore s vašim podacima, tekstom žalbe. Pokušajte ukratko formulirati pritužbu, budući da je maksimalni broj znakova teksta pritužbe 1000. Ako je potrebno, pridaju skenirane dokumente koji mogu slomiti postupak i donositi odluku o ovom pitanju. Svakako navedite poštansku ili adresu e-pošte, kao i telefon za komunikaciju s vama.
6
Stranica također prikazuje maksimalne rokove za razmatranje žalbi građana koji čine: za registraciju žalbi - 3 dana, za preusmjeravanje od strane drugih tijela ili odjela, kao i regionalnih ureda - do 7 dana. Dobivanje odgovora - do 30 dana, ali objašnjenje se daje da se u posebnim slučajevima to razdoblje može produžiti za još 30 dana.
7
Osim pritužbi kršenja radnog zakonodavstva, u Rosudu, možete zatražiti i objašnjenje i pojašnjenje normi i odredbi zakona o radu, pitanja o radu i primjenu zakonodavstva u praksi.
Nije teško kontaktirati inspekciju, biti strpljiv i sigurno ćete odgovoriti na pitanja koja vas zanimaju. Sjetite se da ne postoji vrijeme privlačenja inspekcije zapošljavanja. Stoga, čak i ako su vaša prava povrijeđena dugo vremena, zašto sada ne vratiti pravdu?