Vrlo često postoje situacije kada je potrebno osigurati staža. To može biti registracija kredit od banke ili raznih subvencija u nadležnim tijelima. No, prema odredbama Zakona o radu Ruske Federacije, poslodavac nema pravo izdati izvorni radnih knjiga zaposlenika do posljednjeg otkaza. Dakle, kopija ili izvadak iz jedne knjižice izdaje se osigurati na mjestu Require.
Da biste dobili kopiju ili iscjedak, potrebno je podnijeti zahtjev za ime čelu poduzeća, a ako je osoblje odjela, njegov šef. Ova praksa postoji u velike organizacije s velikim brojem zaposlenih. Djelatnik male strukture je dovoljno da se ograničiti na usmenom porukom o potrebi da se primjerak zapisnika o radu. Prema str.7. Odluke Vlade Ruske Federacije №225 datiran 04.16.03., Odgovarajućem službenom pitanja takav dokument najkasnije 3 dana od dana podnošenja zahtjeva.Uzorak Zahtjev za primanje kopiju zapisnika o radu Pogledaj nas.
To ne uvijek zahtijevaju punu kopiju zapisnika o radu. Često je dovoljno za davanje informacija pojedinim razdobljima koji su u iskustvu rada. Zatim zaposlenik kadrovskoj uklanja kopiju samo prve stranice koja sadrži osobne podatke, a na stranicama se odnose na željenu vrijeme. Nije potrebno ukloniti kopije na Xerox. Možete birati identičan tekst na računalu. Ova metoda je bolje ako su zapisi u knjizi napravio u nerazumljivim rukopisom ili da je nemoguće napraviti kvalitetnu kopiju.Primjer osiguranja ispuštanja posljednje stranice radne knjige na našoj web stranici.
Pravo na dodjeljivanje kopija knjiga ima ograničen krug osoblja. To je obično voditelj poduzeća ili voditelja Odjela za osoblje. U malim poduzećima, u odsutnosti osoblja, glavni računovođa može osigurati dokument. Ako je kopija zapisa o radu potreban umirovljenik ili osoba neaktivna u ovom trenutku, možete kontaktirati Odjela za osoblje na posljednjem mjestu rada, čiji su stručnjaci dužni izdati dokument na pravi način.Trebalo bi ga vrlo pažljivo uzeti na dizajn duplikata ili otpuštanja iz zapisa o radu, budući da je pogrešno ovjerena kopija može biti nevažeća.