Kako napisati izjavu o RAN-u

Koncept "obroka" je široko rasprostranjen u svakodnevnom životu je u postojećem radnom zakonodavstvu. U značenju je slično takvim konceptima kao dodatni dan, slobodan dan na štetu odmora, odmora bez plaće za plaća.

Da biste koristili pravo na dodatni slobodan dan, morate kontaktirati poslodavca u pisanom obliku, što donosi zahtjev za ran. Struktura izjave podliježe općeprihvaćenim pravilima za pisanje dokumenata ove vrste. Trebala bi sadržavati podatke o primatelju i podnositelju zahtjeva, naziv vrste dokumenta, glavni dio, datum kompilacije i potpisivanja kompajlera. Možete ga ispisati na računalu ili pisati iz ruke na A4 limu. Imajte na umu da je zahtjev za pružanje plaćenog ili neplaćenog dopusta, možete nositi glavu na razmatranje ne ranije od 6 mjeseci kontinuiranog rada u organizaciji ( st. 122 tc rf).

Prazna primjena Možete preuzeti ovdje.

Ako radite slobodan dan bez plaće, onda u svojoj prijavi odredite datum i razlog za nedostatak na radnom mjestu. Dokumente možete priložiti aplikaciji koja će potvrditi točnost uzroka. Poslodavac je dužan na pisanoj izjavi dostaviti do 5 dana u slučaju vašeg vjenčanja, rođenja djece ili smrti rođaka. V Tk rf Određuje popis radnika i ukupan broj dodatnih vikenda u kalendarskoj godini.

Primjer zahtjeva za rang bez plaće Možete preuzeti od nas.

Izrada segregacije dopusta ili za prekovremeni rad, navedite datum vikenda.

Primjeri primjena za redove na štetu dopusta i za prekovremeni rad Preuzmite ovdje.

Tako da se strijele ne prebrojavaju banner, preuzmite njegov zahtjev za koordinaciju šefu. Nakon odobrenja zahtjeva, nalog će biti objavljen s kojim ćete biti obaviješteni pod potpisom.

Nemojte biti previše lijeni da se upoznate s uvjetima za pružanje obroka u vašem poduzeću. Oni moraju biti napisani u kolektivnom ugovoru zaposlenika. Dakle, da su svi dani redova uzeti u obzir prilikom računanja vašeg iskustva u radu, ne dopustiti sebi više od 14 dana u godini.