Russische Gesetzgebung emposifiert die Arbeitsbürst nicht nur durch Verantwortlichkeiten, sondern auch eine Reihe von Rechten, die erforderlich sind, um normale Arbeitsbedingungen und die Umsetzung der Bürgerrechte zu schützen und sicherzustellen. Was tun, wenn die Menschenrechte verletzt werden? Beeilen Sie sich nicht, um an das Gericht zu wenden oder entlassen. Wenden Sie sich an Ihre Beschäftigungsuntersuchung, es ist dabei, die Interessen der Bevölkerung des Arbeitsalters des Landes zu schützen.
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Am häufigsten funktioniert die Arbeitsinspektion mit bestimmten Bereichen, die sich in seiner Erklärung befinden. Finden Sie heraus, welche Art von Trennung es an Ihrem Arbeitsplatz arbeitet.
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Wenden Sie sich telefonisch an einen Inspektor, oder weisen Sie ein persönliches Treffen in der Arbeitsinspektion zu. Erzählen Sie dem Inspektor detailliert über Verstöße gegen Ihre Arbeitsrechte. Vor dem Treffen ist es ratsam, die Beschwerde so weit wie möglich zu maximieren, erinnern Sie sich an alle Details, um nicht wirklich wichtig zu verpassen.
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Internetnutzer haben eine einfachere Version - schreibt einen Berufung an seite? ˅ Russischer Bundesdienst für Arbeit und Beschäftigung.
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Wählen Sie auf den Registerkarten des Informationsmenüs den Registerkarten "Öffentlicher Empfang" aus. Wählen Sie es aus und klicken Sie auf den Link "Direct the appelly to rostud".
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Füllen Sie als nächstes die vorgeschlagenen Fenster mit Ihren Daten, Text der Berufung aus. Versuchen Sie, die Beschwerde kurz zu formulieren, da die maximale Anzahl an Anzeichen des Textes der Beschwerde 1000 beträgt. Bei Bedarf scannten Dokumente befügen, die das Verfahren zerquetschen und eine Entscheidung zu diesem Thema treffen können. Stellen Sie sicher, dass Sie die Post- oder E-Mail-Adresse sowie ein Telefon für die Kommunikation mit Ihnen angeben.
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Die Website zeigt auch die maximalen Fristen zur Berücksichtigung der Berufung von Bürgern, die: Für die Registrierung von Rechtsmitteln - 3 Tage, zur Umleitung der Ausführung anderer Behörden oder Abteilungen sowie regionale Büros - bis zu 7 Tage. Erhalten einer Antwort - bis zu 30 Tage, aber eine Erklärung ist gegeben, dass in besonderen Fällen diese Zeit weitere 30 Tage verlängert werden kann.
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Neben Beschwerden von Verstöße gegen Arbeitsgesetze, in Ruß, können Sie auch die Erklärung und Klärung der Normen und Bestimmungen der Arbeitsgesetze, die Beschäftigungsfragen und die Anwendung der Rechtsvorschriften in der Praxis suchen.
Es ist nicht schwierig, die Inspektion zu kontaktieren, Geduld zu sein, und Sie werden definitiv Fragen beantworten, an denen Sie interessiert sind. Denken Sie daran, dass der Zeitpunkt der Fähigkeit, an der Beschäftigungsprüfung anzugreifen, nicht vorhanden ist. Daher, auch wenn Ihre Rechte lange Zeit verletzt wurden, warum nun nicht die Gerechtigkeit wiederherstellen?
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