Was ist in Arbeiterfahrung?

Die Arbeitserfahrung ist eine gemeinsame Zeit (Dauer) der Arbeit, soziale Aktivitäten. Auch individuelle Zeiträume werden hier hinzugefügt, in der der Bürger nicht funktioniert, sondern die Fähigkeit, diese Zeit in Arbeitserfahrung zu zählen.

Das Konzept der "Berufserfahrung" erscheint im Bundesgesetz "Auf Arbeitsrenten". Informationen zur Arbeitsaktivität einer Person werden in der Beschäftigungsdatenbank erfasst. Es gibt mehrere Sorten der Beschäftigungseinführung:

Allgemein (dies ist alles nützliche Arbeitsaktivitäten in einem alten Alter, das bei der Berechnung von Renten berücksichtigt wird - nach Alter, für die Behinderung der AVE.).
Kontinuierlich (betrifft den Erhalt von Barzahlungen eines zusätzlichen Planes: Subvention für den Wohnraum, ein Anstieg der Nutzen, eine Pauschalvergütung, ein Gehalt, eine Renten, ein Sanatorium-Gutscheine, ein zusätzlicher Urlaub usw.; Auf der Größe der Rente, Diese Erfahrung betrifft nicht).
Versicherung (beinhaltet die Zeiträume, in denen eine Person Beiträge zum PF gezahlt hat; es ist auf seiner Grundlage, dass eine Altersrente ernannt wird).
Spezielle Erfahrung (Zeitraum der Arbeit für jede Position, Beruf, in einer bestimmten Industrie, Gelände usw.).

Bei der Berechnung der Gesamtbeschäftigungserfahrung sind Pausen in der Tätigkeit nicht wichtig, die Hauptsache ist die Gesamtzahl der tatsächlich verhängten Zeit. Neben der Beschäftigung beinhaltet auch in Arbeiterfahrung:

studie an der Universität;
kinderbetreuung (für 1,5 g. Maximal für 4 Kinder, d. H. Noch mehr als 6 Jahre insgesamt);
dekret (Erhalt sozialer Vorteile aufgrund temporärer Behinderung);
der Zeitraum der Arbeitslosigkeit;
servicezeitraum in der ATS, Armee, in Körpern, Institutionen des kriminellen Korrektursystems;
behinderterpflege, für eine Person, die 80 Jahre alt ist;
urlaubszeit, Krankenhaus;
Öffentlichkeitsarbeit;
bleiben Sie in Gefängnis, Kolonie, Referenz, Repressing (vorbehaltlich der anschließenden Rehabilitation);
der Zeitraum, in dem ein Bürger nicht funktioniert, sondern freiwillig Beiträge zu pf;
bleiben Sie während der Umverteilung des Beamten mit einem anderen Gelände für die Beschäftigung mit seinem Ehepartner.

Die beschriebenen Zeiträume in der Erfahrung umfassen, vorausgesetzt, es gab direkt vor ihnen (nach ihnen), dass es mindestens 1 Tag eine Arbeitstätigkeit gab, und es gab Abzüge zu PF. Denken Sie daran, dass die Erfahrung erforderlich ist, um einen Bürger verschiedener Entschädigungen zu erhalten, garantiert. Daher ist es wert, an die Zukunft nachzudenken, heute nicht zu leben.

In jeder Rechnungslegungsabteilung bietet die Personalabteilung der Organisation ein System zum Zählen der Beschäftigungserfahrung, in der Regel in Form eines Programms. Für einen Buchhalter ist es nicht schwer zu sagen, welche Erfahrungen Sie haben, wenn Sie an dieser Frage interessiert sind.