Wie man ein Arbeitsbuch erstellt

Wenn Sie zum ersten Mal einen Job erhalten, sollten Sie ein Arbeitsbuch in einem Unternehmen oder Unternehmen erstellen. Dies bedeutet, dass es der erste Arbeitgeber ist, der verpflichtet ist, dieses erforderliche Dokument auszuschreiben.

Bisher waren in den Abteilungen für Personal (OK) in allen Organisationen und Unternehmen immer Formen von Arbeitsbüchern verfügbar. Heute ist die Praxis in Mode gekommen, wenn sich ein junger Spezialist bei der Bewerbung für einen Job eine reine Buchform bringen sollte, d. H. Er ist verpflichtet, es alleine zu kaufen. Formulare werden in allen Schreibwaren oder Buchhandlungen verkauft, in denen Abteilungen die Buchhaltungsformulare verkaufen. Es ist sehr selten, aber es gibt Zeiten, in denen das Arbeitsbuchformular für einen neuen Mitarbeiter angeboten wird, um direkt in OK zu kaufen. Dann wird die Tatsache des Kaufs durch eine Bareinbeleg ausgestellt oder ein bestimmter Betrag wird vom ersten Lohn berechnet.

Das gekaufte Arbeitsbuch ist in der Personalabteilung des Mitarbeiterunternehmens ausgefüllt. Arbeitsaufzeichnungen erfolgen auf der Grundlage einer Auftragsbestellung für die Einstellung. Das Buch ist geschrieben:

ab welchem \u200b\u200bDatum wird eine Person eingestellt;
name seiner Position;
der Name der Abteilung, in der die Arbeiten abgehalten werden;
anzahl und Anzahl der Bestellungen für die Aufnahme zur Arbeit.

Bevor der Personalspezialist Informationen über die Arbeiten ausfüllt, muss er die erste Seite des Buches ausfüllen und der Unterschrift einem jungen Spezialisten zur Verfügung stellen. Die allgemeinen Daten zum Mitarbeiter sollten hier angezeigt werden:

VOLLSTÄNDIGER NAME.
Sein Geburtsdatum.
Informationen über Bildung - welche Bildungseinrichtung wurde von einem jungen Spezialisten abgeschlossen.
Spezialität nach dem Abschluss zugewiesen.

Nach diesen Daten wird die Nummer angegeben, wenn das Arbeitsbuch ausgefüllt wird, sowie die Position und den Nachnamen der Person, die das Buch ausfüllt (Mitarbeiter OK).

Wenn Sie am ersten Arbeitstag nicht angeboten wurden, sich mit dem Startarbeitsbuch vertraut zu machen, haben Sie das Recht, dies in der Personalabteilung zu erinnern. Manchmal antworten die Mitarbeiter, dass das Buch später führt - dadurch verstoßen sie stark gegen die Gesetzgebung. Wir bieten Ihnen an, sich mit dem Dokument vertraut zu machen, das die Regeln für die Wartung von Arbeitsbüchern in Russland regiert. Dies ist das Dekret der Mitrud und der sozialen Entwicklung der Russischen Föderation "Zur Genehmigung der Anweisungen zum Ausfüllen von Arbeitsbüchern."