Kedy choďte do materskej dovolenky

Kedy choďte do materskej dovolenky

Dnes sú ženy zvyknutí pracovať spolu s mužmi, a niekedy aj viac. Pracovné dievča je skôr pravidlo ako výnimka. Existujú však obdobia v živote reprezentatívneho spravodlivého pohlavia, keď potrebuje osobitnú pozornosť a podporu od spoločnosti. Hovoríme o tehotenstve. Ak sa pripravujete na materský zázrak, s najväčšou pravdepodobnosťou máte záujem, keď idú do materskej dovolenky, alebo, ako sa to nazýva oficiálne, materská dovolenka a pôrod.

1
Materská dovolenka je rozdelená do dvoch období: priamo obdobie tehotenstva a pôrodu a starostlivosti o deti a detskej starostlivosti o tri roky. Zvyčajne záver o tom, kedy žena by mala odísť na chvíľu, lekár dáva riadiacemu stavu zdravia budúcej matky.

List invalidity

2
Žena čaká na dieťa má právo platiť dávky. Práca, študenti pozostávajúce z vojenskej služby ho dostanú podľa miesta štúdia alebo práce. Ak opustíte stav zdravotníctva, starať sa o člena rodiny alebo v súvislosti s potrebou presunúť na nové miesto bydliska, dostanete peňažnú pomoc na poslednom mieste práce (v prípade, keď príde dovolenka mesiac od okamihu prepustenia). Ak bola firma, na ktorej ste pracovali, ste eliminované, ste IP alebo vaša práca pozastavená kvôli potrebe podstúpiť štátnu registráciu (právnici, súkromné \u200b\u200bnotári atď.), Môžete získať sprievodcu v oblasti služby zamestnanosti.

Tehotenstvo

3
Tí, ktorí sa zistili o šťastnej udalosti a postavili sa Fs. Do 12. týždňa musíte získať jednorazovú platbu vo výške 515 p. Zbierať to, zbierať originály a kópie dokumentov:

  • pas;
  • pomoc od medu. inštitúcie;
  • vyhlásenie o zavedenej vzorke;
  • osvedčenie o službách zamestnanosti pri registrácii;
  • výpis z záznamu o zamestnanosti (certifikovaný);
  • pomoc od kancelárie sociálnej ochrany, ktorú nevytvorili podobné platby.

Okrem toho musí byť poskytnuté certifikáty potvrdzujúce príčinu vášho prepustenia, ak sa zhoduje s tými, ktoré sú uvedené v odseku 2 (napríklad osvedčenie o zdravotnom postihnutom relatívnej, ak je taký dôvod prepustenia, atď.).

4
Keď ideme do materskej dovolenky a ako dlho môžete zistiť čítanie kapitola 41. Zákonník práce Ruskej federácie. Minimálne trvanie vyhlášky je 140 kalendárnych dní a maximálne - 194. Z nich od 70 do 84 (s viacnásobným tehotenstvom) dni sú pred pôrodom. Základom pre získanie príručky je list zdravotného postihnutia, ktorý možno získať u rady žien. Ak sa chcete dozvedieť svoje platby, vynásobte svoj priemerný denný príjmy na počte materských dní. Priemerné denné zárobky \u003d množstvo platieb za posledné 2 roky / (730 (kalendárne dni) - dni, ktoré sa nebrali do úvahy pri výpočte dávok (napríklad nemocnice)).

Zákonník práce

Formulár žiadosti o aplikáciu pre tehotenstvo a pôrod Môžete si stiahnuť na našich stránkach.

Vzor vyplnenej žiadosti o materskú dovolenku Hojdačka tu.

5
Možno nemáte záujem, keď idú do materskej dovolenky, pretože nefunguje. Využite svoje právo prijímať príručku do 12 mesiacov, uvedenie účtovania služba zamestnanosti.

Služba zamestnanosti

6
Byť na dovolenke na starostlivosť o dieťa do troch rokov, máte právo dostávať platby na úkor FSS. Až do polovice a pol roka je príspevok 40% priemerného platu.

Žena, ktorá sa pripravuje na to, aby sa stala matkou, ako nikdy nepotrebuje a sociálne záruky. Váš vnútorný pokoj počas tehotenstva a prvých rokov života dieťaťa je zárukou jeho zdravia pre všetky nasledujúce roky. Postarajte sa o to - použite svoje právo na materskú dovolenku.

Pridať komentár

Váš e-mail nebude zverejnený. Povinné polia sú označené *

zavrieť