Come scrivere un'applicazione per l'assistenza all'infanzia

Come sai, non è necessario lasciare la cura per l'assistenza all'infanzia. Questo tipo di ricreazione è puramente volontario e le giovani madri ne trascurano spesso per vari motivi. Ma se hai ancora deciso di dedicarti al bambino per tre anni, la prima cosa da fare è scrivere una dichiarazione e fornirla al datore di lavoro. Parleremo della struttura e della forma di tale documento nel nostro articolo.

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Concetti e norme

Ogni donna impiegata ha il diritto di organizzare il tipo di vacanza. La sua massima durata è il raggiungimento di un figlio di un'eva di tre anni. A livello legislativo, tale diritto è regolato dagli articoli 256 del codice del lavoro della Federazione Russa. La base per fare una vacanza associata alla cura di un bambino è il certificato di nascita del bambino. Qualsiasi parente che guarda il bambino può entrare in un tale decreto. Di conseguenza, la dichiarazione è scritta con una relazione riformabile con il bambino.

Scarica da noi sul portale:

• Dichiarazione di parenti per vacanze per l'assistenza all'infanzia;
• Campione della dichiarazione dei parenti (nonna) sulla vacanza per l'infanzia;
• Blanc del certificato di nascita del bambino;
• Modulo di certificato di nascita del bambino riempito.

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Tempismo

Decreto per l'assistenza all'infanzia è sempre preceduta da congedo di maternità. Pertanto, l'azione del riposo associata alla cura del bambino inizia dal giorno successivo il completamento delle scadenze registrate nel foglio ospedaliero per parto. L'applicazione per le vacanze vale la pena scrivere un po 'in anticipo per notificare la leadership delle tue intenzioni a "riposo" per molto tempo. Il decreacitis è obbligatorio per il luogo di lavoro, inoltre, i primi 1,5 anni della vacanza "per bambini" sono accusati e l'indennità sociale (articolo 14 della legge federale n. 81) è pagato.

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Applicazione del campione

Così, per prendere la decisione di dedicarsi ad un bambino di 3 anni, prendersi cura di accompagnamento documentario delle sue intenzioni. E 'quello che hai scritto la dichiarazione sarà la base per i personnelists di emettere un ordine corrispondente in forma No. T-6. Il documento sul decreto ha una forma arbitraria, ma il suo contenuto è solitamente normale:

1. Prendete il tappo con il solito modo:
   • specificare il nome dell'impresa e la FIO della testa;
   • fonte la posizione e il nome dell'autore del documento.
2. Nel centro del foglio, scrivere il nome del documento - "dichiarazione".
3. Requisiti speciali non sono messi avanti per la forma del testo principale. La cosa principale è quello di fissare la richiesta di andare in congedo per la cura per il bambino e specificare le scadenze necessarie.
4. Elencare i documenti di accompagnamento. Impegnarsi a:
   • certificato di nascita di un figlio;
   • guida dal impresa del secondo genitore, a conferma del fatto di non-trattamento di questo tipo di vacanza.
5. Mettere la data e la firma.

Fornire la carta specificata nel reparto telaio della vostra organizzazione. L'applicazione è il capo dell'impresa, e gli impiegati del dipartimento del personale elaborare un ordine per le vacanze e registrarlo in un giornale speciale. L'intero processo di lasciare il decreto è descritto in dettaglio in questo articolo del nostro sito: " Come emettere una vacanza di assistenza all'infanzia».

Fare una dichiarazione aderendo a campioni del nostro portale:

• modello di decreto di applicazione relative alla cura dei figli;
• Esempio di applicazione per decreto associato con la custodia dei bambini;
• Template dell'ordine di maternità (formare T-6);
• ordine del campione di maternità (formare T-6);
• Il modello di ordine per il decreto (forma T-6A);
• 
  Un esempio di un ordine per decreto (forma T-6A).

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compensazione

Il pagamento delle prestazioni sociali spesso costituiscono una dichiarazione separata, che è fornito al reparto contabilità della società. La forma di tale documento è identico a quello descritto sopra, e nel suo testo stesso, si prega di calcolare e pagare l'assistenza sociale per la cura per il bambino.

Posizionare l'istruzione dal seguente schema:

• Petizione per il pagamento delle prestazioni sociali;
• petizione del campione per le prestazioni sociali;
• Documento in uscita prematura dal Decreto;
• Un esempio di un documento in uscita prematura dal Decreto;
• Domanda di uscita dal decreto su un programma ridotta;
• Esempio applicativo per uscire dal decreto sul programma abbreviato.

Va notato che per interrompere il congedo per l'assistenza all'infanzia e tornare alle responsabilità lavorative, una giovane madre può in qualsiasi momento. Inoltre, ha il diritto di chiedere un programma di lavoro incompleto. Per fare ciò, è sufficiente emettere un'applicazione appropriata e fornirla all'impresa.