Hogyan fizetett képzési

Alapján munkaügyi jogszabályok, az Orosz Föderáció, Bármely munkavállaló joga van kérni fizetett szabadság kapcsán képzés vagy kereskedelmi sorrendben. Általános szabály, hogy a munkáltató érdekelt szintjének emelése a tudás a különlegessége lineáris személyzet, ezért ez a tény egy „akadály” az alárendelt és vezetője a vállalat, hanem éppen ellenkezőleg, ösztönözni. Nézzük ezt a fajta nyaralás részletesebben, és mi is kitalálni, hogyan fizetik.

1

„Pályázók” a tanulmányi szabadság

Ha úgy dönt, hogy ismereteket szerezni egy felsőoktatási intézmény, miközben egyesíti a munkavégzést, érdemes ezeket pillanat határozza meg a vezetéssel. Ilyen óvatosság segít kiadni egy nyaralás alkalmazás ideje átadni az ülésen.

Mt. (TK) az Orosz Föderáció Mozgatja különleges követelmények regisztráció és fizetés az ilyen típusú többit:

• kapott oktatás legyen az első;
• csak a teljes munkaidős alkalmazottak teljes munkaidőben alkalmazásban kérheti a tanulmányi szabadság, vagy a munkavállalók egy próbaidő alatt;
• csak a kormány általános oktatási intézmények nagyfokú akkreditáció tartják;
• a munkavállaló kell erősítenie azt a tényt, a képzés egy dokumentumfilmben formális (bizonyítvány, egy hívás, hogy az ülés, stb);
• vacation kerül kifizetésre Levelek kialakulását.

A munkavállaló jogosult jöjjön egyidejűleg több egyetem, de a fizetés és a juttatások csak akkor lehetséges, egy oktatási intézmény. Minden további feltételek tervezéséhez diák nyaralás általában fejtik ki a munkaszerződés.

2

Az, hogy a nyaralás dekoráció és határidők

Mielőtt elhagyja az iskolában, forduljon a vállalat személyzeti osztályának egy ilyen dokumentum csomag:

• töltött vakáció alkalmazás;
• tanúsítvány hívást az oktatási intézmény;
• egy példányát a tanúsítvány az állami engedélyezési az egyetem;
• a másolat vagy eredeti a hitel könyv megerősíti a sikeres áthaladását az ülésen.

Letöltés most:

1. Hozzávetőleges Minta tanúsítvány Állami Akkreditációs Egyetem.
2. Minta tanúsítvány felhívás ülés.
3. Hozzávetőleges minta kitöltési az ülés.
4. Hozzávetőleges minta alkalmazás felvételi.
5. Hozzávetőleges minta a kitöltött kérelem tanulmány.
6. Hozzávetőleges mintát ahhoz, hogy a tanulmányi szabadságra.
7. Mintaként kitöltésével egy rendelést képzés vakáció.

Alapján utca. 174 TC RF Az időzítés tanulmányi szabadság változhat - attól függ, hogy milyen mértékben akkreditációjának oktatási intézmény, és tanfolyamok:

1. A felsőoktatás - ideje felkészülni és halad a munkamenet adott ebben a sorrendben:
   • 40 nap - az első és a második tanév;
   • 50 nap - a harmadik, negyedik és ötödik tanfolyamok;
   • Egy hónap alatt -, hogy adja át az állami vizsgák;
   • Négy hónap alatt -, hogy adja át a diploma előtti gyakorlatot és a védelmet a diploma.
2. A professzionális (szekunder vagy kezdeti) oktatási, rekreációs tájékoztató:
   • 30 nap - az első és a második tanfolyamok;
   • 40 nap - A harmadik, negyedik és ötödik évben
   • egy hónap - az állami vizsgák;
   • két hónappal -, hogy megvédje a dolgozat.

További információk nyújtása érettségi szabadság megtalálható TK RF (26. fejezet)És azt is látni az alábbi ábrán.

3

Kiszámítása a szabadság

Alapján TK RF. Akadémiai szabadságot fizetik ugyanabban a sorrendben, mint a következő éves szabadság - alapján az átlagos napi bér a munkavállaló az elmúlt 12 hónapban. Fizetési üdülési alkalmazottja támaszkodik, míg a munkamenet careed.

Azonban, ha a kifizető fizetések több árnyalatok:

1. Ha ünnepnapokon esik áthaladása során az ülés, ők fizetik a többiekkel együtt. Vacation idő nem hosszabbítható meg.
2. A képzés során a szabadság, a kórházi nem kerül kifizetésre. Kifizetések a kórházi levél kezdeni a napot követő első munkanapon a többi után.
3. A munkavállaló jogosult megkövetelni a „Eldobható Help” vezető fizetni erre az időszakra.
4. Ha a nyaralás kezdődik a hónap közepén, kifizetés alapján ténylegesen eltöltött időt.

Összegének kiszámításához a nyaralás fizetni (CO) ebben az esetben, használja a következő képletet:

CO \u003d SlDnev * előtt, ahol:

• ZlDnev - az átlagos napi bér évre;
• Mielőtt - pihenés napja.

Közel a bérek az ily módon meghatározott:

ZLDNEV \u003d (zpgorod / 12 hónap) / KSDN, ahol:

• Sn évben - az összes az összes díjak fizetése évente
• KSDN - a napok átlagos száma havonta.

Elemezzük a számítás a példa:

A közgazdász a vállalkozás GAZ Petrov Nyikolaj Ivanovics elfogadott 2014/01/02. Abban a pillanatban, a munkavállaló a párhuzamos az első felsőoktatás specialitás, és ez már a 4. évben. Május 10-én, Petrov hoz egy kihívás, hogy az ülésen, és minősül nyaralás kérelmet május 20-2014-ben időtartama 30 nap.

Számoljuk ki a méret a szabadság: (90.000 / 3 munkanapon hónap) / napok átlagos száma 29,4 \u003d 1020,40 rubelt. Most az összeg 1020,40 rubelt kell szorozni 30 nap pihenés, és mi kap jogilag feltételezett nyaralás adók összege 30.612 rubelt.

Tanács: A online kalkulátor A kifizetések kiszámítása - ez jelentősen mentse erőt és időt.

Töltse honlapunkon:

1. Kalkulátor-asszisztens kiszámításához szabadság.
2. Alapképletek ellentételezés kiszámításának tanítási szabadság.
3. Egyéni helyzetek és példák a számítások vakáció.

A munkavállalók jogainak a tanulmányi szabadság rögzítették TK RF.. A munkáltatónak nincs joga megtagadni beosztottja benne, utalva az időtényező és a munkavállalói tapasztalat. Minden konfliktushelyzetek oldják bírósági szervezettől.