Jak víte, jakákoli práce a úspěšná kariéra začíná s jednoduchým pohovoru se zaměstnavatelem. Podle výsledků rozhovoru šéf firmy nebo jeho zástupce, který je zodpovědný za nábor, vyvozuje závěry a činí rozhodnutí o přijetí zaměstnance do zaměstnání. Sebelepší specialista se všemi údaji o navrhovaných poloh: úrovní vzdělání, věku, profesionální kvality, nemůže dostat požadovanou práci, pokud nevíte, jak se chovat při pohovoru.
Jak se chovat při pohovoru: Vzhled
Vzhled žadatele hraje důležitou roli v oblasti zaměstnanosti. Je třeba poznamenat, že zaměstnavatelé dávají přednost těm, kteří přišli na pohovor v podnikání nebo demokratické volného stylu, který zvýrazňuje vaši osobnost. Pro ženy je nepřijatelné nosit honosné oblečení s vrhat výstřihy a světlé způsobujících díly k přilákání nebo zapůsobit na hlavu-man. Stojí za připomenutí, že rozhovor - obchodní jednání, a nikoli datum.
Oděv může říct hodně o našem vnitřním světě a přístupu k životu. Takže, vrásčitá košile a boty ve slupce vytvořit dojem neorganizovaného člověka, který nedodržuje sebe, a tím druhým. Dívky nesmí vykazovat jasný, jasný lak na nehty, dát na velké množství šperků a ozdob, stejně jako pro použití parfému s ostrou chutí, z nichž všechny mohou zcizit potenciálního zaměstnavatele.
Jak se chovat na začátku rozhovoru
- Vyhnula pozdě na schůzku. Pocit jistoty a pohodlí, přijde za 15-20 minut před stanovenou dobu, podívejte se kolem sebe, orientovat se v neznámém místě, naladit na nadcházející dialogu.
- Před zadáním - zaklepat. Zavést říci své jméno nahlas a sebevědomě. V případě, že tazatel nejdříve držel ruku - třepe se, pokud ne, pak se jejich tým není přijat potřást rukou s personálem.
- Váš úkol - vyhrát hlavu, postavil jej na přátelské úrovni. Proto se chovají přirozeně otevřený a přátelský, úsměv. Je důležité mít na paměti, jméno tazatele, protože si budou prezentovány.
- Pokud existuje silná emoce, přiznejte to pro zaměstnavatele, je to trochu zmírnit situaci a usnadnit další komunikaci.
- Při výběru místa pro konverzaci, je lepší dát přednost místo blízko zaměstnavatelem, bude trvat vás jako spřízněná duše. V případě, že jediné místo, kde si můžete posedět, naproti němu - se plochý pozici bez zkřížil ruce a nohy, ukazuje maximální transparentnosti při komunikaci s někým.
- Nezapomeňte na řeč těla, nadměrné mávání rukama zaměstnavatel může mít za to, že příliš emocionální nebo najít znamení lže.
Co říci k zaměstnavateli při pohovoru
- Naladit komunikaci a jeden emoční vlny se zaměstnavatelem využívá psychologických technik „pozice zrcadlo‘. Podstatou této metody je, že jemně kopíruje pózy a gesta jsou některé tazatele. Pohyb by měl být přirozený.
- Měli bychom si také uvědomit, že všechny otázky, které zaměstnavatel, je třeba odpovědět po pravdě. Zkušení tazatelé rychle podezření na lži a nedůslednost faktů. Není nutné, aby přehánět své dovednosti, schopnosti a kapacity. Je lepší říci, že jste ochotni se učit a růst profesionálně, usilovat o nové poznatky.
- Na otázku, co bylo důvodem pro zamítnutí předchozí práce, volejte zvláštní důvod: Move, nesprávné snížení graf, malý plat. Nemluvě o tom, konflikty se zaměstnanci nebo nadřízených, může to vytvořit dojem z vás jako osobu nestabilní a konfliktu.
- Nesoustředí na chyby v případě, že dialog postup při rezervaci, udělat chybu, omluvit se a pokračovat v konverzaci.
- Neměli byste mluvit příliš mnoho o sobě, a vypráví svůj životní příběh. Jasně a stručně informovat o svých koníčcích, odborných kvalit.
Co je to nestojí za zmínku v rozhovoru
V procesu volného komunikace na libovolných nití není nutné dotýkat na témata, jako jsou:
- Nemluví o osobní problémy, selhání finančních potíží.
- Obcházet politické a náboženské motivy.
- Nemluvte o své předchozí šéfa.
- Nepoužívat v rozhovoru žargonu, slangových slov.
- Neberte na hlavní roli v rozhovoru vytahovat své hluboké znalosti problematiky v průběhu diskuse, může způsobit negativní u hlavy.
Uplatnění tyto tipy do praxe, můžete si být jisti, že váš rozhovor dopadne dobře. Ale iv případě, že pokus je neschopnost najít práci - Nezoufejte, pamatujte, že získáte neocenitelné zkušenosti z následujících možností by bylo nejlepší rozhovor.
0
1841
