إمباورز التشريعات الروسية المواطنين العاملين ليس فقط من مسؤوليات، ولكن أيضا عددا من الحقوق اللازمة لحماية وضمان ظروف العمل العادية وتنفيذ الحقوق المدنية. ما يجب القيام به في حالة انتهاك حقوق الإنسان دائمة؟ لا نستعجل في الاتصال المحكمة أو رفض. الاتصال تفتيش العمل الخاص بك، فمن كان هذا هو لحماية مصالح السكان في سن العمل في البلاد.
1
في معظم الأحيان، تفتيش العمل يعمل مع بعض المناطق التي هي في بيانها. معرفة أي نوع من الانفصال يعمل عليه في مكان عملك.
2
الاتصال مفتش عن طريق الهاتف أو تعيين لقاء شخصي في تفتيش العمل. أخبر المفتش بالتفصيل عن انتهاكات حقوق العمل الخاص بك. وقبل الاجتماع، فمن المستحسن أن صياغة الشكوى بقدر الإمكان، وتذكر كل التفاصيل حتى لا تفوت شيء مهم حقا.
3
مستخدمي الإنترنت لديهم صيغة أبسط - إرسال نداء ل موقع الدائرة الاتحادية الروسية للعمل والتوظيف.
4
في علامات التبويب من القائمة المعلومات، حدد "استقبال العام" علامة التبويب. حدده وانقر على وصلة "لإرسال رسالة نداء إلى Rostrud".
5
بعد ذلك، التعبئة في النوافذ المقترحة مع البيانات الخاصة بك، نص النداء. محاولة لصياغة الشكوى. تأكد من تحديد العنوان البريدي أو البريد الإلكتروني، وكذلك الهاتف للاتصال بك.
6
ويوضح الموقع أيضا أقصى الآجال للنظر في الطعون المواطنين الذين يشكلون: لتسجيل الاستئناف - 3 أيام، لإعادة توجيه للتنفيذ من قبل السلطات أو الإدارات الأخرى، فضلا عن المكاتب الإقليمية - ما يصل إلى 7 أيام. الحصول على رد - ما يصل إلى 30 يوما، ولكن يعطى تفسيرا أنه في حالات خاصة يمكن تمديد هذه الفترة لمدة 30 يوما أخرى.
7
بالإضافة إلى شكاوى من انتهاكات تشريعات العمل، في Rostrud، يمكنك أيضا السعي للحصول على تفسير وتوضيح قواعد وأحكام قوانين العمل، والعمل للسكان وتطبيق التشريعات على أرض الواقع.
أنت لست في كل صعوبة في الاتصال التفتيش، والتحلي بالصبر، وسوف يجيب بالتأكيد الأسئلة كنت مهتما. تذكر أن توقيت النظام الأساسي للنداء إلى تفتيش العمل غير موجود. ولذلك، حتى إذا تم انتهاك حقوقك لفترة طويلة، لماذا الآن وليس لاستعادة العدالة؟
1
1413
