วิธีติดต่อผู้ตรวจการแรงงาน
กฎหมายของรัสเซียให้พลเมืองที่ทำงานไม่เพียง แต่หน้าที่ แต่ยังมีสิทธิหลายประการที่จำเป็นในการปกป้องและรับรองสภาพการทำงานตามปกติและการใช้สิทธิพลเมืองทั่วไป จะทำอย่างไรถ้าสิทธิของบุคคลทำงานถูกละเมิด? อย่ารีบไปศาลหรือเลิก ติดต่อผู้ตรวจการแรงงานเป็นเธอที่คุ้มค่าที่จะปกป้องผลประโยชน์ของประชากรที่มีความสามารถของประเทศ
1
บ่อยครั้งที่การตรวจสอบแรงงานทำงานกับบางพื้นที่ที่อยู่ในงบ ค้นหาว่าแผนกใดทำงานในสถานที่ทำงานของคุณ
2
ติดต่อผู้ตรวจการทางโทรศัพท์หรือนัดหมายในผู้ตรวจการแรงงาน บอกรายละเอียดผู้ตรวจสอบเกี่ยวกับการละเมิดสิทธิแรงงานของคุณ ก่อนการประชุมขอแนะนำให้กำหนดการร้องเรียนให้จดจำรายละเอียดทั้งหมดว่าไม่ควรพลาดสิ่งที่สำคัญที่สุดเท่าที่จะทำได้
3
ผู้ใช้อินเทอร์เน็ตมีตัวเลือกที่ง่ายกว่า - เขียนคำอุทธรณ์ไปยัง เว็บไซต์ บริการของรัฐบาลกลางรัสเซียสำหรับแรงงานและการจ้างงาน
4
ในแท็บของเมนูข้อมูลเลือกแท็บการรับสาธารณะ เลือกและคลิกที่ลิงค์ "ส่งคำอุทธรณ์ไปยังพลับพลา"
5
ถัดไปกรอกข้อมูลที่เสนอด้วยข้อมูลของคุณข้อความของการไหลเวียน พยายามกำหนดข้อร้องเรียนสั้น ๆ เนื่องจากจำนวนสัญญาณสูงสุดของข้อความร้องเรียนคือ 1,000 ถ้าจำเป็นให้แนบเอกสารที่สแกนซึ่งสามารถตำหนิการดำเนินคดีและตัดสินใจเกี่ยวกับปัญหานี้ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้ระบุที่อยู่ทางไปรษณีย์หรืออีเมลรวมถึงโทรศัพท์สำหรับการสื่อสารกับคุณ
6
เว็บไซต์ยังแสดงเงื่อนไขสูงสุดสำหรับการพิจารณาการอุทธรณ์ของพลเมืองที่ทำขึ้น: สำหรับการลงทะเบียนการอุทธรณ์ - 3 วันสำหรับการเปลี่ยนเส้นทางเพื่อดำเนินการไปยังหน่วยงานหรือแผนกอื่น ๆ รวมถึงสาขาภูมิภาค - สูงสุด 7 วัน การได้รับคำตอบนั้นสูงถึง 30 วัน แต่มีคำอธิบายว่าในกรณีพิเศษในช่วงเวลานี้สามารถขยายได้อีก 30 วัน
7
นอกเหนือจากการร้องเรียนเกี่ยวกับการละเมิดกฎหมายแรงงานคุณยังสามารถยื่นขอคำชี้แจงและชี้แจงบรรทัดฐานและบทบัญญัติของกฎหมายเกี่ยวกับแรงงานปัญหาการจ้างงานและการใช้กฎหมายในทางปฏิบัติ
การหันไปใช้การตรวจสอบนั้นไม่ยากเลยอดทนและคุณจะได้รับคำตอบสำหรับคำถามของคุณอย่างแน่นอน โปรดจำไว้ว่ากฎหมายของข้อ จำกัด ในการติดต่อผู้ตรวจการแรงงานไม่มีอยู่จริง ดังนั้นแม้ว่าสิทธิของคุณจะถูกละเมิดเป็นเวลานานทำไมไม่คืนความยุติธรรมในตอนนี้?