วิธีการรับรองสมุดงานของคุณ - ตัวอย่าง

บ่อยครั้งที่มีสถานการณ์เมื่อจำเป็นต้องให้บันทึกการจ้างงาน นี่อาจเป็นการจดทะเบียนสินเชื่อของธนาคารหรือเงินอุดหนุนต่าง ๆ ในหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง แต่ตามบทบัญญัติของรหัสแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียนายจ้างไม่มีสิทธิ์ออกพนักงานสมุดงานดั้งเดิมจนกระทั่งการเลิกจ้างหลัง ดังนั้นสำเนาหรือสารสกัดจากหนังสือการจ้างงานจะออกให้ ณ สถานที่ที่ต้องการ

ในการรับสำเนาหรือจำหน่ายมันเป็นสิ่งจำเป็นที่จะต้องสมัครชื่อหัวขององค์กรและหากมีแผนกบุคลากรเจ้านายของมัน การปฏิบัตินี้มีอยู่ในองค์กรขนาดใหญ่ที่มีพนักงานจำนวนมาก พนักงานของโครงสร้างขนาดเล็กก็เพียงพอที่จะ จำกัด ตัวเองให้กับข้อความในช่องปากเกี่ยวกับความจำเป็นในการรับสำเนาบันทึกการจ้างงาน ตามที่ P.7 การตัดสินใจของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย№225ลงวันที่ 04.16.03. ประเด็นอย่างเป็นทางการที่เหมาะสมเอกสารดังกล่าวไม่เกิน 3 วันนับจากวันที่สมัคร

แอปพลิเคชันตัวอย่างสำหรับการรับสำเนาบันทึกการจ้างงาน มองที่พวกเรา.

มันไม่จำเป็นต้องมีสำเนาบันทึกการจ้างงานทั้งหมดเสมอไป บ่อยครั้งที่มันเพียงพอที่จะให้ข้อมูลเกี่ยวกับแต่ละช่วงเวลาที่อยู่ในประสบการณ์แรงงาน จากนั้นพนักงานของฝ่ายบุคลากรจะลบสำเนาจากหน้าแรกที่มีข้อมูลส่วนบุคคลและจากหน้าเว็บที่เกี่ยวข้องกับช่วงเวลาที่ต้องการ ไม่จำเป็นต้องลบสำเนาบนซีร็อกซ์ คุณสามารถกดข้อความที่เหมือนกันบนคอมพิวเตอร์ของคุณ วิธีนี้จะดีกว่าหากระเบียนในหนังสือมีการเขียนด้วยลายมือที่ไม่เหมาะสมหรือเป็นไปไม่ได้ที่จะทำสำเนาคุณภาพสูง

สำเนาของสมุดงานจะมีผลผูกพันตามกฎหมายหากได้รับการรับรองตามวิธีที่เหมาะสม "สำเนาของ Verne" ถูกนำไปใช้กับแต่ละหน้าซึ่งได้รับการยืนยันจากลายเซ็นของบุคคลที่ได้รับอนุญาตและตราประทับ ในเวลาเดียวกันชื่อและชื่อย่อของการประกันใบหน้าจะถูกระบุ สำเนาของใบของการบันทึกการจ้างงานที่มีระเบียนสุดท้ายถูกทำเครื่องหมายด้วยวลี "ทำงานไปยังปัจจุบัน" และกำลังเดินสายคล้ายกับหน้าอื่น ๆ ควรมีการพิมพ์โดยตรงบนลายเซ็นและบางส่วนบนข้อความ แต่ไม่ได้อยู่ในรูปแบบว่างเปล่า มิฉะนั้นสำเนาอาจไม่ถูกต้อง

ตัวอย่างของการรับรองการคายประจุของหน้าสุดท้ายของสมุดแรงงาน บนเว็บไซต์ของเรา

สิทธิในการมอบหมายสำเนาหนังสือใช้แรงงานมีวงกลม จำกัด นี่คือหัวขององค์กรหรือหัวหน้าฝ่ายบุคลากร ใน บริษัท ขนาดเล็กในกรณีที่ไม่มีแผนกบุคลากรหัวหน้านักบัญชีอาจรับรองเอกสาร หากมีการคัดลอกบันทึกการจ้างงานโดยผู้รับบำนาญหรือบุคคลที่ไม่ได้ใช้งานในขณะนี้คุณสามารถติดต่อฝ่ายบุคลากรในสถานที่ทำงานสุดท้ายซึ่งผู้เชี่ยวชาญจะต้องออกเอกสารในวิธีที่เหมาะสม

คุณสามารถมั่นใจได้เฉพาะแผ่นงานที่คัดลอกเอกสารล่าสุดเท่านั้น เมื่อต้องการทำเช่นนี้แล้วแผ่นงานที่เตรียมไว้ทั้งหมดจะต้องถูกเย็บและนำไปยังแผ่นงานสุดท้ายไปยังแผ่นงานสุดท้ายและควันที่มีช่องว่างขนาดเล็กซึ่งระบุจำนวนหน้าที่กำหนดและลายเซ็นของบุคคลที่ได้รับอนุญาตแสดงอยู่ การพิมพ์ควรอยู่ในลายเซ็นส่วนหนึ่งบนหัวจดหมายที่มีข้อมูลและบนแผ่นงานสุดท้ายของสมุดงานที่ติดกาว