สัญญานักเรียนเป็นเอกสารทางกฎหมายที่ใช้ในประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียซึ่งต้องมีการรวบรวมความสนใจในการออกแบบเพื่อหลีกเลี่ยงความเข้าใจผิดจากทั้งนายจ้าง (หนึ่งสามารถเป็นนิติบุคคลเท่านั้น) และโดยพนักงาน
เมื่อวาดหัวหน้าองค์กรเช่นสัญญากับบุคคลในการหางานเขาเห็นด้วยกับการฝึกอาชีพของเขา โดยการออกสัญญากับพนักงานที่มีอยู่ขององค์กรนี้ฝ่ายบริหารจะเติมเต็มสัญญาการจ้างงานที่มีอยู่และเจรจาในเอกสารที่มีนัยโดยสนธิสัญญานักเรียน - การฝึกอบรมหรือการฝึกอบรมอาชีพด้วยการปลดปล่อยจากกิจกรรมแรงงานหรือไม่มีการแยกออกจากมัน- ข้อบ่งชี้ของชื่อของคู่สัญญาและหน้าที่ของพวกเขา (จัดหาหัวหน้ารูปแบบการฝึกอบรมที่จำเป็น: คำศัพท์กองพลน้อยบุคคลและพนักงาน - ผ่านไปตามผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทั้งหมดในสัญญา);
- ส่วนประกอบระดับมืออาชีพ (ได้รับ: พิเศษตามอาชีพและคุณสมบัติ);
นักเรียนทำงานซึ่งไม่ควรเกินบรรทัดฐานเวลาที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงาน - การจ่ายเงินค่าแรงตามอัตราภาษีปัจจุบัน แต่ไม่ต่ำกว่าจำนวนเงินเดือนขั้นต่ำที่กำหนดไว้
- ชี้ให้เห็นถึงความเป็นไปได้ของข้อตกลงร่วมกันเพื่อเปลี่ยนระยะเวลาการเรียนรู้ที่กำหนดไว้ในสัญญา
- เวลาเริ่มต้น (วันที่เข้าสู่สัญญา) และความสำเร็จของข้อตกลงนักเรียนซึ่งระบุว่าไม่ใช่ช่วงเวลาและเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นสิ้นสุดระยะเวลานี้
Ученический договор для действующих сотрудников образец
Ученический договор для действующих сотрудников заполненный
Образец ученического договора для лиц ищущих работу
Образец заполненного ученического договора для лиц ищущих работу
Работник, выполняющий все обязательства, установленные в ученическом договоре, по завершению сроков обучения заключает с руководителем трудовой договор и продолжает работать без оформления испытательного срока. При нарушении своих обязательств, оговоренных в договоре, обучаемый должен будет возместить работодателю все расходы и средства, затраченные при его обучении.