วิธีการแก้ไขข้อผิดพลาดในหนังสือการจ้างงาน
ด้วยอุปกรณ์ทางกฎหมายใน บริษัท หรือองค์กรใด ๆ ต้องใช้สมุดงาน องค์กรการจัดการควรมีส่วนร่วมในการบันทึกการจ้างงานซึ่งคุณได้รับการว่าจ้างเมื่อใดและโดยใคร มีกฎระเบียบวิธีการกรอกหนังสือ การแก้ไขไม่ควรอยู่ที่นั่นเพราะในเอกสารนี้ในอนาคต PF จะออกเงินบำนาญให้กับบุคคล แต่เป็นไปได้ที่จะปรับข้อผิดพลาดเพียงเพื่อให้แนะนำอย่างมีประสิทธิภาพ
1
เมื่อกรอกแผ่นงานแผ่นงานแรกจะไม่อนุญาตให้ใช้ Blots หากผู้เชี่ยวชาญไปที่บริการของพนักงานทำรายการจากนั้นค่าใช้จ่ายของ บริษัท จะต้องซื้อหนังสือเล่มใหม่และเขียนข้อมูลทั้งหมดในหน้าชื่อเรื่องเป็นจริง หนังสือเก่าถูกทำลายและตัดออก
ที่นี่คุณจะพบ:
2
ข้อผิดพลาดถือเป็นจดหมายใด ๆ ที่เขียนไม่ถูกต้อง ดังนั้นเมื่อนายจ้างเต็มไปด้วยงานต้องระมัดระวัง เขียน Phoe และข้อมูลทั้งหมดจากหนังสือเดินทางเป็นชื่อของ Daniel หรือ Danil, Natalia หรือ Natalia, Sofia หรือ Sophia นี่เป็นสิ่งที่ไม่ถูกต้องเล็กน้อยสามารถดึงดูดเจ้าของหนังสือประสาทเพราะเพื่อพิสูจน์ความร่วมมือของสมุดแรงงานจะต้องมีสถาบันตุลาการ
3
การไม่ตั้งใจของผู้เชี่ยวชาญคือสาเหตุของข้อผิดพลาดเมื่อเขียนวันที่หรือชื่อ บริษัท ในกรณีนี้อย่าข้ามรายการ การแก้ไขจะต้องทำในขั้นตอน ตอนแรกศีรษะเผยแพร่คำสั่งเป็นลายลักษณ์อักษร พระราชบัญญัตินี้สันนิษฐานว่าเป็นหัวหน้าและลายเซ็นของผู้ปฏิบัติงานใส่พิมพ์
4
คำสั่งเข้าสู่แผนกบุคลากร ที่นั่นพนักงานและเปลี่ยนรายการที่ไม่ถูกต้องให้ถูกต้อง ในรายละเอียดวิธีการปรับข้อความผิดดู ที่นี่.
5
ผู้เชี่ยวชาญโอเคควรรู้ว่าวันที่เขียนด้วยตัวเลขภาษาอาหรับตัวเลขสองหลักเท่านั้นหนึ่งปี - ตัวเลข 4 หลัก ได้รับอนุญาตให้ใช้สีของ Ampushki: ดำ, น้ำเงิน, ม่วง ไม่ควรมีคำย่อ - นี่คือความผิดพลาด
ที่นี่คุณสามารถดาวน์โหลด:
หากคนงานถูกไล่ออกจากองค์กรสภาบุคลากรมีหน้าที่ต้องตรวจสอบบันทึกทั้งหมด ในอนาคตเมื่อพบข้อผิดพลาดในการใช้แรงงานเพื่อตอบสนองจะต้องเป็นแผนกบุคลากรผู้เชี่ยวชาญ แต่ถึงกระนั้นความผิดพลาดก่อนหน้านี้ในหนังสือเล่มนี้ได้รับการปรับเฉพาะในสถานที่ทำงาน แต่ปัจจุบันสามารถแก้ไขได้ในสถานที่สุดท้าย
0
1658
