Како променити редован распоред

Редован распоред омогућава нам да издамо структуру, стандардни састав, особље организације. Садржи листу свих структурних јединица, специјалитета, постова, професија, и квалификације, број пуних јединица, количина надокнаде. Понекад постоји потреба за одређеним променама у распореду.

У Ентерприсе-у могу да постоје редовне промене с времена на време: уведена је нова позиција (одељење), особље је смањено, тарифне стопе, плате, преименовају се на постове. Све промене се одражавају у редован распоред. То се може учинити на такве начине:

унесите промене давањем одговарајућег налога (примењује се ако постоје мања промена);
одобрите нови распоред са другим мафићним бројем (следећи по реду).

Ако је потребно променити тренутни распоред особља, шеф структурне јединице пише усавршавање начелник предузећа, што указује на потребу спровођења промена са њиховим економским основама. Шеф компаније објављује наредбу за унос промена у распореду (саставља се на обрасцу предузећа). У једном документу су наведене све промене. Редослед налога је условно подељен на два дела: изјаву, административно. У првом је препоручљиво одредити релевантне основе (на пример, побољшање структуре предузећа, реорганизацију компаније итд.). Нови распоред особља активиран је на основу редоследа главе.

Ако предузеће има сложену структуру организације (у различитим одељењима има исти у наслову позиција), препоручује се да се укаже на положај како би се указало на позицију, структурни поделу. Све промене су довели до радницима, они су такође ушли у раду књиге.

Смањење броја организације је елиминисање појединачних регуларних јединица из распореду; Смањење држава је искључење порука. У сваком случају, смањене запослени треба спречити о отказу два месеца, тј Нови особља распоред ће бити у могућности да ступи на снагу овај пут. Ако се мењају значајне услове (плаћање рада, назив), обавештење о запосленима се такође јавља у 2 месеца. Ако запослени не жели да рад на наведеним условима, уговор о раду престаје.

Овде можете преузети:

Број статусних промена распореда није ограничен и мора се обављати према потреби. Досадашњи редовни распоред након увођење новог треба да се чувају за 3 године у архиви.