Kako priti na borzi

Načrtovanje nosečnosti ali so prejeli dar usode je nenačrtovano, večina žensk razmišljati o tem, kako preživeti v naslednjih 9 mesecev in v naslednjih 3 letih, tudi finančno. Za mnoge bodoče matere, je vprašanje, kako priti do na delovno Exchange Nosečnice, saj koli denarna pomoč ni presežek v tem primeru.

V skladu z delovnih razmerjih Ruske federacije, žensko "v ureditve" ohranja zmožnost za delo do 30. tedna, in zato je treba vstati na borzi za nosečnico. Sledi porodniškega dopusta. Pogosto se zgodi, da zaposleni v zavodu za zaposlovanje se trudijo, da zavajajo tiste, ki ne poznajo svojih pravic in zakonov, zavrnitev registracije. Če ste se soočajo z neutemeljenim odnosom - pritožbo pri tožilstvu gostila tako zaposlenega.

Če še niste opravili uradno delovno aktivnost, potem boste morali registrirati na delovnem subjekt, imate pravico, da kadar koli pred porodniškim dopustom. Če zaprete samo prejšnjo službo, imate 14 dni za predložitev dokumentacije. Ne pozabite, da jih Člen 261 TC Ruska federacija, zavrne noseča je prepovedano, in v teh okoliščinah imate pravico dobiti odškodnino od delodajalca in za predelavo v položaju.

Priti na borzo, pripravite naslednje paket dokumentov:

potni list;
potrdilo o pokojninskem zavarovanju;
vsi dokumenti o izobraževanju;
savingsbook;
dela (če je na voljo);
potrdilo povprečne plače za zadnjih treh mesecih;
potrdilo o nosečnosti.

Potem je vaša prihodnost kustos vam bo vprašalnik za polnjenje in reči, ko boste morali priti naslednjič.

Prijavni obrazec za registracijo na borzi dela Lahko prenesete na naši spletni strani.

Vzorec napolnjenega izjave o registraciji na borzi dela Swing tukaj.

Poleg tega formalno ponudite 2 možnosti za delo, ki ustreza vašim podatkom. Formalno, ker se nekaj delodajalcev strinja, da bo zaposlilo zaposlenega, ki bo odločilo. Glavna stvar je, da sami ne zanemarite predlaganih možnosti, saj imate po dveh neuspehih z vami pravico do odstranitve ugodnosti. Po navedbah del 1 člena 33. \\ T Zakon o zaposlovanju v Ruski federaciji, so se ustanovile naslednje velikosti dajatev Za brezposelne:

75% zaslužka na prejšnjem delovnem mestu v prvih treh mesecih;
60% od četrtega do sedmega meseca;
45% od osmega do dvanajstega;
850 r. Če nimate uradnih delovnih izkušenj.

Najvišja količina ugodnosti, ne glede na vašo plačo, je 4.900 rubljev.

Od trenutka, ko vas skrbi za odlok, dodatek preneha biti vnaprejšnja in obnovljena šele po 140 dneh. Po rojstvu otroka lahko še vedno sestavljajo izmenjavo delovne sile ali začnete prejemati dodatek za otroke. V obeh možnostih plačila ne bodo zelo pomembna. Priročna možnost za mlade matere, ki potrebujejo dodatna sredstva, je lahko delna zaposlitev ali delo doma.

Vprašanje je, kako vstati delo dela noseče ženske, preprosto v odločbi, v nasprotju z izbiro zaslužka po rojstvu otroka. Danes, zelo veliko poklicev omogočajo delo v samostojnem načinu in pogosto prejemajo dohodek višje kot v pisarni. Verjemite vase in veliko sreče!