Kako narediti vnos združljivosti

Ruska zakonodaja omogoča ljudem, da delajo v več delih - to se imenuje "Compact". Na zahtevo se podatki o svojem delovnem delovnem delovnem času lahko vnesete v svojo delovno knjigo. Ker se taka evidenca zgodi in kaj je potrebno za to, bo podrobno opisan v tem članku.

Delovni zvezek na delovnem zvezku o zunanjem s krajšim delovnim časom ureja navodilo št. 69 Ministrstva za delo in socialno politiko Ruske federacije 10.10.2003. Pravi, da je mogoče narediti samo specialist OK Togo Enterprise (poimenujemo ga glavno), kjer ima zaposleni glavni kraj dela. Vnos dela s krajšim delovnim časom se izvede na podlagi naročila, ki ga podpiše vodja tega podjetja.

Vzorec pisanja za delovno knjigo o delu s krajšim delovnim časom imamo.

Vzorec dokončanega naročila za vpis v delovni zvezek o delu s krajšim delovnim časom Tukaj.

Da bi glavno podjetje objavili takega naročila, mora zaposleni zaprositi za vlogo za pisanje svojemu delovnemu knjigi. Na prijavo mora priložiti dva obvezna dokumentacija: potrdilo iz dela s krajšim delovnim časom in kopijo naročila, ki je bil sprejet tam.

Vzorci teh dokumentov, ki jih lahko vidite tukaj:

Zapis v delovnem zvezku o delu s krajšim delovnim časom se opravi takoj po zapisu glavnega dela. Zaporedna številka tega zapisa bo ena enota več kot rekordno število glavnega dela. Datum sprejemanja dela s krajšim delovnim časom je naveden kot v naročilu za sprejetje tega dela. Glavni stolpec "Informacije o delu" se evidentira, da zaposleni deluje v drugi organizaciji s krajšim delovnim časom, medtem ko je njen položaj označen, oddelek in ime samega podjetja. V zadnjem stolpcu, številko in datum naročila, po kateri je oseba izdala delo s krajšim delovnim časom.

Če zaposleni ni poskrbel za delo v času, je bil v svojem delu opravljen zapis s krajšim delovnim časom, lahko to stori kasneje. Tudi ko je prenehal iz glavnega dela dela, v kadrovskem oddelku, je dolžan taka evidenca na svoji kasnejši pisni izjavi in \u200b\u200bjim zagotoviti vse potrebne dokumente.