Kako izpolniti obrazec P-4

Oblika P-4 je oblika državnega statističnega opazovanja, je zagotovljena za ustvarjanje statistične odvisnosti, analiziranje trenutnega stanja ruskega trga dela. Ta obrazec se imenuje "Informacije o številu, plač in gibanju delavcev," ima številko 0606010 v klasifikatorju upravljavske dokumentacije.

Izpolnite ta obrazec, če bi vse pravne osebe (razen posameznih podjetnikov, malih podjetij), ne glede na obliko lastništva, kot so gospodarske dejavnosti, število zaposlenih. Pogostost polnjenja obrazec je odvisna od števila zaposlenih v podjetju: če je splošna država do 15 oseb, je izpolnjen obrazec zagotovljen teritorialnim telesu zvezne statistične službe četrtletno; Če število osebja presega 15 ljudi - nato mesečno.

Polnjenje naslovno stran, navedite polno in kratko (naveden v oklepajih) ime podjetja pod ustanovnimi dokumenti. V stolpcu "Mail Naslov" morate določiti pravni naslov podjetja, poštno številko. Če se podjetje dejansko nahaja na naslov registracije, morate navesti oba naslova. Prav tako morate določiti oznako OKPO, ki je bila dodeljena teritorialni avtoriteti Rosstat.

V prvem delu obrazca zahteva splošne informacije o podjetju, dejanske vrste gospodarske dejavnosti. Poleg tega bi morali določiti število zaposlenih, ki jih v času, ki ga plača obračunane porabljenih. Če v obdobju poročanja, plača nastanka poslovnega dogodka ni bil izveden, je ta podatek enostavno ni naveden v obrazcu. Povprečno število zaposlenih na mesec se lahko opredeli na naslednji način. Krat dnevno številko bat za ves mesec, razdeliti izhaja znesek s številom koledarskih dni v analiziranem obdobju. Ob koncu tedna, praznikih, se je število zaposlenih vzeti prejšnji delovni dan. Številka računa upošteva dejanske zaposlenih, za nekatere razlogov za manjkajoče zaposlene delovne lastnikov. Če redno enota deluje nepopolno delovni dan, je še vedno treba upoštevati na seznamu številk.

Polnjenje čas, porabljen čas, bi morali upoštevati vse dejansko porabljenih ur za (tukaj vključujejo prazničnih, vikendi, nadure, potovanja ure). Ni potrebe, da se vključi v času bolezni, počitnice, sodelovanje v stavke, drugih primerih odsotnosti zaposlenih pri delu. Kot je za obračunane plače, vključuje plačilo v denarne, ne denarni obliki, doplačila, doplačilo, premije, plačila nadomestil, plačilo za hrano, nastanitev. Ločeno črta kaže plačilo delavcev, ki delajo pod pogoji iz zunanjega partnerstva, socialna plačila (za potovanja, zdravljenje, zaposlovanje, počitek).

Drugi del obrazca je namenjen za uporabo delovnega časa zaposlenih na seznamu seznama. Informacije o neuslišane času zaradi različnih razlogov je označena (na pobudo uprave podjetja).

Polnjenje tretji del obrazca, morate posveti vprašanje delavcev. V polje "Accepted zaposlenih", morate določiti število delavcev, ki so bili letos sprejeti za delo. Količina se zavrne, menijo eno številko ne glede na razloge za razrešitev. Ob istem času, zunanji partnerji, vojaško osebje, civilno pravnih pogodb, ženske o nosečnosti dopustu, izobraževalne in vpisu v izobraževalne ustanove, ljudje na počitnice brez plače niso vključeni v število upokojenih delavcev.