V primeru invalidnosti je oseba izdana bolniški dopust, na podlagi tega družba proizvaja potrebno plačilo. Če državljan deluje s krajšim delovnim časom, ima pravico, da dobi več bolniških listov (vsakega delodajalca).
1
Če je pogodba o zaposlitvi sklenjena, lahko zaposleni prejemajo invalidski dodatek (v skladu z zakonom COCI). Hkrati zakon ne navaja, kje je kraj dela zadevna (glavna ali dodatna). Zato se plačila opravijo na vsakem podjetju, kjer delavec dela. Od leta 2012 so bile izvedene spremembe z zahtevami Ministrstva za zdravje, socialni razvoj, v skladu s katerim se plačila na bolnišnici na glavnem delu, se strinjajo istočasno le, če ima zaposleni dve letni izkušnji dela s krajšim delovnim časom ( v istem podjetju). V nasprotnem primeru se nadomestilo lahko pridobi le na glavnem delu. Če pa je oseba v tem obdobju izvedela delo s krajšim delovnim časom na drugem delodajalcu, se lahko izplača na enem od sedanjega dela, ki ga je treba izbrati (od drugega delodajalca, če je to potrdilo, da plačila niso bila izvedena).
2
Polnjenje s krajšim delovnim časom je enako kot zasnova tega dokumenta za glavno delo. Edina stvar v posebnem stolpcu je oznaka nasproti besed "Glavni kraj dela", "Compact". Stekleni list prikazuje število glavne bolnišnice. Opis polnjenja bolnišnice je na voljo v odredba št. 624n od Ministrstva za zdravje in družbeni razvoj Ruske federacije 29.06.2011.z upoštevanjem dodatki. Od leta 2012.
3
Delavec mora prejeti toliko invalidnosti liste v bolnišnici, saj ima delodajalce. Vsak list je na voljo na destinaciji. Od trenutka prejema dokumenta od delavca, delodajalec zaračuna nadomestilo za 10 dni. To se plača na dan najbližje plače po odločanju o nastanku. S krajšim delovnim časom v bolnišnici se plačuje po izračunih računovodstva družbe. Priročnik je obračunane na podlagi povprečne plače v zadnjih dveh letih (samo eno leto, je bila upoštevana). Za izračun bolnišnico, na primer, za leto 2014, je treba upoštevati dobička za leto 2013, 2012. Če je za določeno obdobje, je oseba delala na drugega delodajalca, ki jih lahko zagotovi potrdilo plač za analizirano obdobje.
4
Nato je skupni znesek plač, deljeno s 730 (pogojno število dni v dveh letih). Če je dobljeni znesek več minimalne plače, so nadaljnji izračuni narejeni na njegovi podlagi. Če je manj, potem je osnova za izračun se sprejme minimalne plače. Delodajalec plača prve 3 dni v bolnišnici. Po povprečnih dnevnih plačah, pomnoženo s skupnim številom invalidskih dni. Splošna delovne izkušnje človeka se upošteva tudi:
Če je mlajši od 3 let, 60% od zneskov prejetih;
3-8 let - nato 80%;
več kot 8 let - 100%.
Pristojbine v bolnišnici s krajšim delovnim časom se je v skladu z drugimi izračuni, ampak načela ostajajo enaki kot za izračun bolnišnico v glavnem delu. FL davek je potekala tudi.
Share nasvet:"Kako plačati za bolnišnično stranke"
0
1358
