Uwolnione stanowisko w przedsiębiorstwie zajmuje się nowym pretendentem. Podstawą jest przygotowana nakaz zapisania się do państwa. Istnieją ujednolicone formy zamówienia: T-1 i T-1A (jednocześnie stosuje się kilka osób), ich struktura jest wyraźnie zdefiniowana i różni się tylko warunkami pracy określonymi w umowie siły roboczej, co jest podpisane przez jedno i drugie. imprezy.
Formy zamówień do przyjęcia
Fakt otrzymania pracownika jest ustalony na podstawie wniosku umowy o pracę ze swoim pracodawcą, wówczas utworzono rozkaz, którego podstawą była umowa. Istnieje ujednolicona forma porządku, w której w różnych przypadkach opisano konkretny warunek rejestracji zatrudnienia: z testem na pewien czas, bez testowania, zastępując pracownika przedsiębiorstwa zastosowanego do pracy stałej dla określonego okresu.
Dokumenty do pobrania:
T-1 „Zamówienie pracownika”- T-1A „Zamówienie na przyjęcie pracowników”
- T-54 „Konto osobiste”
- T-2 „Karta osobista”
- T-2 GS (MS) „Osobista karta urzędnika”
- Przyjmowanie próby T-1
Inne dokumenty podczas otrzymywania
Zamówienie (zamówienie) jest pracownikiem działu personalnego, innego pracownika odpowiedzialnego za rejestrację personelu. Zamówienie jest podpisane przez dyrektora organizacji. Przyjęty kandydat zapozna się z treścią zamówienia, poświadcza jego zgodę z podpisem. Następnie sporządzana jest karta osobista, w książce roboczej dokonuje się znaku roboczego T-2. Otwarto osobiste konto nowo przyjętych w Departamencie Rachunkowym T-54.
Struktura i treść zamówienia
Firma ma prawo zatwierdzić swoją charakterystyczną formę zamówienia do zatrudnienia, nie można wykluczyć niektórych szczegółów. Struktura formy zamówienia T-1 (liczba osób T-1A-A) jest zjednoczona i zatwierdzona przez dekret państwowego Komitetu Statystycznego Rosji. Pełne nazwisko instytucji jest rejestrowane w górnej części. Specjalna kolumna zamówienia wskazuje jego numer zgodnie z Księgą Zamówień, datą kompilacji.
Kolejna część dokumentu rejestruje dane osobowe kandydata (imienia), pozycji lub zawodu, okresu testowego, jeśli taki jest. W warunkach przyjęcia należy wskazać jedna z możliwych opcji: do stałej pracy, przeniesienie ze struktury stron trzecich, kombinację, tymczasowe zastąpienie nieobecnego pracownika, wykonanie określonej pracy i coś innego. W kolumnie „data” formularza T-1 oraz w kolumnie „okres pracy” formularza linii T-1A „Oprogramowanie” bez znaku z nieograniczoną umową.
Zgodnie z personelem przypisuje się wynagrodzenie, możliwe dodatki, według taryfy. Wszystkie szczegóły odpowiadają danym zarejestrowanym w umowie o pracę.
Skonsolidowana forma zamówienia
Podobnie formularz ten jest wypełniony w formularzu nr T-1A, jeśli kilka osób zostanie wydanych jednocześnie. Możesz także wydać zamówienie w dowolnym formularzu przyjętym w przedsiębiorstwie. W tej opcji wszystkie szczegóły są określane osobno dla każdej osoby.
Darmowa forma zamówienia
Jeśli organizacja ma swoją charakterystyczną formę nakazu zapisania się do stanu, wówczas wymienione szczegóły muszą być obecne: nazwa zamówienia (o czym on jest), nazwa zatrudnionego pracownika, jego zawód (stanowisko (stanowisko ), nazwa departamentu, zaplanowane wynagrodzenie, okres i warunki testowania terminu, jeśli istnieje, liczba i data podpisania umowy o pracę, która służyła jako podstawa zamówienia.
Pobierz z nami:
Terminy wykonania zamówienia
Ponieważ formularze są zjednoczone, nie powodują żadnych trudności, wymagają minimalnych kosztów czasu. Zamówienie powinno zostać wydane w ciągu 3 dni, począwszy od momentu podpisania umowy o pracę przez szefa organizacji (lub jego upoważnionego) i kandydata do usługi. Nie ma potrzeby podpisywania pracownika na temat jego zgody na warunki organizacji pracy. Dział personelu opracowuje wszystkie inne arkusze: briefowanie gruźlicy, badanie fizykalne i inne niezbędne.
Jeśli porównamy dowolną formę zamówienia i zunifikowana, to druga jest preferowana. Łatwiej to wypełnić mniej czasu. W zatwierdzonych formularzach nie ma potrzeby zwracania uwagi na zgodę pracownika w warunkach pracy, badaniu lekarskim i odprawie. Ale konieczne jest skomponowanie odpowiednich poszczególnych arkuszy. W artykule znajdziesz dodatkowe informacje na stronie ” Jak poprawnie sporządzić zamówienie". Od wskazanej daty pracownik jest zobowiązany do rozpoczęcia oficjalnych obowiązków, w przeciwnym razie zamówienie może zostać anulowane.
0
10932
