Прежде чем сотрудник предприятия отправится использовать отпускные дни по своему усмотрению, он должен написать заявление на отпуск.
Строгих требований написания документ не имеет. Составляется заявление на стандартном листе формата А4 или заполняется на типовом бланке, разработанном в организации. Структура заявления следующая:- В верхнем правом углу располагается шапка документа. Здесь в дательном падеже следует указать должность, название предприятия, фамилию и инициалы должностного лица, рассматривающего подобные заявления. В родительном падеже без предлогов под наименованием адресата документа располагается информация о должности, фамилии с инициалами заявителя.
- По центру листа с заглавной буквы пишется слово «Заявление». Точка в конце не ставится.
- С красной строки должен следовать текст заявления на отпуск. В нем работник просит работодателя предоставить отпуск, указав временные границы и причины (при необходимости).
- Дата и подпись.
Бланк заявления на отпуск можно скачать у нас.
Сотрудники организации, проработавшие более 6 месяцев, имеют право на основной (ежегодный) оплачиваемый отпуск. Он предоставляется согласно утвержденному на текущий календарный год графику отпусков. Если период отпуска работника не совпадает с графиком, то в заявлении указывается причина.
Пример заявления на ежегодный отпуск качайте здесь.
Пример заявления на ученический отпуск вы можете скачать на нашем сайте.
Пример заявления на отпуск без сохранения заработной платы находится здесь.
Пример заявления на отпуск по беременности и родам скачивайте здесь.
Пример заявления на отпуск по уходу за ребенком с выплатой пособия и без можно скачать здесь.
Пример заявления на отпуск с последующим увольнением скачивайте на нашем сайте.
Пример заявления на академический отпуск можно скачать у нас.
На основании принятого от сотрудника заявления издается приказ, с которым работника знакомят под подпись.