გაირკვეს, თუ რამდენად იღებთ სამშობიარო, არ დაველოდოთ მათ დარიცხვა. თითოეულმა დედას შეუძლია დამოუკიდებლად განიხილოს კანონით გათვალისწინებული თანხა, და ეს არ არის სრულიად რთული.
1
მრიცხველების გაანგარიშების პროცედურა რეგულირდება FZ "სავალდებულო სოციალურზე. დაზღვევა დროებითი ინვალიდობის შემთხვევაში, დედობის გამო " 02/09/2011 წელს 2013 წელს ცვლილებების შეტანა მოხდა, რომლის მიხედვითაც გაანგარიშება ბოლო ორი კალენდარული წლის განმავლობაში ხელფასის საფუძველზე ხდება. ანუ, 2015 წელს იგი ითვალისწინებს 2014 და 2013 წლის შემოსავალს.
2
პირველი, გამოთვალეთ საშუალო ყოველდღიური ხელფასი. აგროვეთის ყველა შემოსავალი ორი წლის განმავლობაში, გაყოფა შედეგად 730 (საერთო დღეების რაოდენობა ორ წელიწადში). ამავდროულად, დასვენება და პრემიები (ყველა გადასახადი, რომლის ანაზღაურება, რომლისთვისაც სადაზღვევო პრემიების გადახდა) გათვალისწინებულია გაანგარიშებით და სახელმძღვანელოებში, საავადმყოფოში - არა. საშუალო ყოველდღიური ხელფასი უნდა გაიზარდოს ავადმყოფი შვებულების რაოდენობის მიხედვით (სამშობიარო) - ეს იქნება სრული სარგებელი. შემოსავლის ოდენობის ორი წლის განმავლობაში, ყველა გადახდა უნდა იქნას მიღებული, მაშინაც კი, თუ ისინი სხვა დაზღვეულია (თუ დამსაქმებლის ცვლილება მოხდა).
3
განვიხილოთ მაგალითი. ქალი 2015 წლის იანვარში განკუთვნილია. 2014 წლის მთლიანი შემოსავალი 400 ათას რუბლს შეადგენდა და 2013 წლისთვის - 330 ათასი რუბლი. მხოლოდ ორი წლის განმავლობაში გამოდის 730,000 რუბლი. ჩვენ ამ ნომერს 730-ზე გაყოფა და 1000 რუბლს მივიღებთ. ორსულობის საავადმყოფო, მშობიარობა 140 დღეა. ჩვენ გავამრავლოთ 140 დღე 1,000 რუბლს და 140 000 რუბლს მივიღებთ - ეს იქნება ერთი ბავშვის დაბადებიდან გადასახადების ოდენობა გართულებების გარეშე. თუ ორსულობის არის კავშირის Lodge, მაგრამ მშობიარობა თან ახლდა გართულებები, გადახდილი 156 დღე. შემდეგ მივიღებთ 156 * 1 000 \u003d 156,000 რუბლს. თუ mammy გაუძლო და bore ორი და მეტი შვილი, გადახდილი 194 დღის განმავლობაში. გამრავლების 194 1,000 რუბლი, ჩვენ მივიღებთ 194,000 რუბლი.
4
თუ ორი წლის შემდეგ (ერთი წლის შემდეგ ქალი იყო (ან ერთი წელი), ქალის განკარგულება (სამშობიარო შვებულებაში, ბავშვზე ზრუნვისას), მისი თქმით, წინა ორი წლის განმავლობაში (წელიწადი) გათვალისწინებული შეიძლება. მაგრამ ასეთი ჩანაცვლება არ უნდა გავლენა იქონიოს სარგებლის ოდენობით. თუ ბოლო 2 წლის განმავლობაში ქალი არ მუშაობდა ან მისი ყოველთვიური ხელფასი ნაკლები იყო ბატონი დაზღვეული ღონისძიების დროს, სახელმძღვანელო გამოითვლება საარსებო მინიმუმზე. მინიმალური, ოდენობის ოდენობა იქნება 5,965 რუბლი (მინიმალური ხელფასი) * 24 თვე / 730 დღე * 140 დღე \u003d 27,455 რუბლი. თუ ქალი მუშაობდა ნახევარ განაკვეთზე (კვირა), მოგება გამოითვლება სამუშაო დროის ხანგრძლივობის პროპორციულად.
5
სახელმძღვანელო დარიცხული იქნება 10 კალენდარული დღის ვადაში ქალთა მიმოქცევაში, ყველა საჭირო დოკუმენტზე. გადახდა ხდება უახლოეს დღეს დარიცხვის შემდეგ, რომელშიც ხელფასი ჩვეულებრივ გააკეთა. თუ ქალი არ იყო ხელფასის სერტიფიკატი, იგი დაინიშნება მინიმალური სახელმძღვანელოს და ამ დოკუმენტის გაცემის შემდეგ, თანხა დაიბრუნებს. თუ შეღავათიანი დაინიშნა, მაგრამ ქალბატონმა დროულად არ მიიღო, შეიძლება მოგვიანებით მიიღონ, მაგრამ არა უგვიანეს სამი წლის განმავლობაში. თუ ეს მოხდა დამზღვევის გამო (დამზღვევი), თანხა დროებითი შეზღუდვების გარეშე გადაიხდის.
6
გამოთვალეთ სამშობიარო ინტერნეტში ინტერნეტში, მაგალითად, საიტზე www.b-kontur.ru.. აუცილებელია მიუთითოს საავადმყოფოს პერიოდი, სავარაუდო წლები.
7
შემდეგ შეიყვანეთ ხელფასის მონაცემები, რის შემდეგაც სისტემა ყოველდღიურად ყოველდღიურად მიიჩნევს.
8
ეკრანზე აჩვენებს სრულ ინფორმაციას გადახდების შესახებ.
9
თქვენ ასევე შეგიძლიათ გამოთვალოთ ზომის ბავშვის მოვლის სარგებელი სანამ ისინი მიაღწევენ 1.5 წლის.
სამუშაოების გარდა, სადაზღვევო გამოცდილება მოიცავს სამხედრო სამსახურის, სახანძრო სამსახურის, შინაგან საქმეთა დაწესებულებებში, პრეპარატის ტრეფიკინგის, სისხლის სამართლის პრეპარატის, სისხლის სამართლის კორექტირების სისტემაში.
0
577
