legislazione russa consente ai cittadini che lavorano non solo dalla responsabilità, ma anche una serie di diritti che sono necessari per proteggere e garantire condizioni di lavoro normali e l'attuazione dei diritti civili. Cosa fare se i diritti umani sono violati permanenti? Non abbiate fretta di contattare il tribunale o respingere. Contattate il vostro controllo del lavoro, è possibile che è quello di proteggere gli interessi della popolazione in età lavorativa del paese.
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Il più delle volte, l'ispezione del lavoro funziona con alcune aree che sono nella sua dichiarazione. Scopri che tipo di separazione che funziona al vostro posto di lavoro.
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Contattare un ispettore per telefono o assegnare un incontro personale nella sull'ispezione del lavoro. Dillo l'ispettore in dettaglio circa le violazioni dei tuoi diritti del lavoro. Prima della riunione, è auspicabile formulare la denuncia, per quanto possibile, ricordare tutti i dettagli in modo da non perdere qualcosa di veramente importante.
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Gli utenti di Internet hanno una versione più semplice - scrivere un appello a posto Servizio federale russo del lavoro e dell'occupazione.
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In schede del menu informazioni, selezionare la scheda "Ricezione pubblica". Selezionare e fare clic sul link "Per inviare un appello a Rostrud".
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Successivamente, compilare le finestre proposti con i miei dati, il testo del ricorso. Cercate di formulare la denuncia. Assicurati di specificare l'indirizzo postale o e-mail, così come il telefono per comunicare con voi.
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Il sito mostra anche i termini massimi per l'esame dei ricorsi dei cittadini che costituiscono: per la registrazione dei ricorsi - 3 giorni, per il reindirizzamento per l'esecuzione da parte di altri enti o dipartimenti, così come gli uffici regionali - fino a 7 giorni. Ottenere una risposta - fino a 30 giorni, ma viene data una spiegazione che in casi speciali questo periodo può essere esteso per altri 30 giorni.
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Oltre ai reclami di violazioni della legislazione sul lavoro, a Rostrud, è inoltre possibile cercare la spiegazione e il chiarimento delle norme e le disposizioni delle leggi sul lavoro, l'impiego della popolazione e l'applicazione della legislazione nella pratica.
Non sei affatto difficile contattare l'ispezione, essere paziente e risponderete sicuramente delle domande a cui sei interessato. Ricorda che i tempi dello statuto di appello per l'ispezione del lavoro non esistono. Pertanto, anche se i tuoi diritti sono stati violati per molto tempo, perché ora non ripristinare la giustizia?
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