L'esperienza del lavoro è un tempo comune (durata) di lavoro, attività sociali. Inoltre, i singoli periodi sono aggiunti qui, in cui il cittadino non ha funzionato, ma la capacità di contare questo periodo di tempo nell'esperienza del lavoro.
Il concetto di "esperienza lavorativa" appare nella legge federale "Sulle pensioni del lavoro". Le informazioni sull'attività del lavoro di una persona sono registrate nel record di lavoro. Ci sono diverse varietà di esperienza lavorativa:- Generale (questo è tutte le attività di lavoro utile in età anicultural, che viene preso in considerazione nel calcolo delle pensioni - per età, per la disabilità del Ave.).
- Continuo (colpisce il ricevimento di eventuali pagamenti in contanti di un piano aggiuntivo: sussidio per l'alloggio, maggiore benefici, remunerazione forfettaria, salario, pensioni, buoni del sanatorio, ferie aggiuntive, ecc.; Sulle dimensioni della pensione, questa esperienza non lo fa intaccare).
- Assicurazione (comprende quegli intervalli in cui una persona versato contributi alla PF; precisamente sulla sua fondazione è nominato pensione di vecchiaia).
- Esperienza speciale (periodo di tempo di lavoro per qualsiasi posizione, professione, in un determinato settore, terreno, ecc.).
- studio presso l'università;
- cura dei bambini (. per 1,5 g massima per 4 bambini, vale a dire non più di 6 anni in totale);
- decreto (ricevuta dei benefici sociali dovuti alla disabilità temporanea);
- il periodo dello stato di disoccupazione;
- periodo di servizio in ATS, l'esercito, nei corpi, istituzioni del sistema correzionale penale;
- assistenza disabili, per una persona che ha 80 anni;
- periodo di vacanza, ospedale;
- lavoro pubblico;
- rimanere in prigione, colonia, riferimento, repressione (soggetto a successiva riabilitazione);
- il periodo in cui un cittadino non funziona, ma prende volontariamente contributi al PF;
- resta con la sua sposa durante la ridistribuzione del funzionario di altro terreno per l'occupazione.
In ogni reparto contabilità, dell'organizzazione dipartimento del personale fornisce un sistema per il conteggio di esperienza professionale, di solito sotto forma di un programma. Per un contabile, non è difficile dire quale esperienza hai, se sei interessato a questa domanda.