pensione Quali documenti sono necessari

In precedenza, la documentazione per il deposito in UIF per le pensioni agli individui la cui età è cinquantacinque-sessant'anni hanno preparato direttamente nel dipartimento del personale dell'impresa. Ora si deve preoccupare se stessi in anticipo. Dopo tutto, soldi di pensione sarà cominciare a pagare non dal momento della comparsa del termine, ma dal giorno in cui andranno ad alimentare tutta la carta necessaria. Per iniziare a raccogliere il pacchetto di documentazione è necessario un paio di mesi prima dell'inizio del periodo di cui sopra.

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Il processo di certificati di deposito e gli atti

Per cui i cittadini sono affrontati in fondi pensione in anticipo? Ciò al fine di specialisti per verificare l'esattezza degli atti, la correttezza del loro completamento, la vostra esperienza e gli utili su un particolare posto di lavoro. Forse l'organizzazione non esiste più, ma avrete bisogno di una conferma che hai lavorato lì e s ricevuti / n o la messa in lavoro fatto con gli errori. I dipendenti vi aiuteranno a risolvere questi problemi, sono ancora necessari:

suggerire ciò che manca nei pacchetti di pacchetti, quali errori sono nel riempimento di riferimenti e documenti;
se necessario, verrà spiegato come richiesta di informazioni dall'archivio di una società non-lavoro;
la consultazione, che cosa fare per confermare l'esperienza, in caso di una voce non corretta nel record di occupazione.

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Documenti richiesti

In modo che non si cammina più volte da un'istanza all'altra, prima di tutto lo studio la cartella di lavoro. Non ci dovrebbero essere chiaramente senza macchie tutto è precisato quando si stabilì nella società quando smettere. Se il nome della società è cambiato, è necessariamente fissato nel libro di occupazione, e la creazione dell'istituto è impostato. Tutte le date devono coincidere. Se si dispone di inesattezze, avrete bisogno di un certificato di conferma da parte dell'organizzazione. Oltre al lavoro, avrete bisogno di:

certificazione di personalità documento - passaporto;
applicazione al Fondo Pensione per ricevere una pensione prescritto;
se si dispone di dipendenti, prendere un certificato di conferma da parte del posto di lavoro;
un atto di reddito medio dalla vostra azienda;
documentazione sul luogo di residenza o territorio di soggiorno;
carta di cambiare il nome e cognome;
atto di assummation di disabilità;
certificato attestante il grado di disabilità;
informazioni redatta in forma scritta e certificata dal marchio, che conferma l'esperienza di lavoro.

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Registrazione della domanda

Per questa procedura, vieni in modo responsabile. Riempire con cura il modulo, sguardo al campione e sostituire i dati, scrittura comprensibile. Visualizzare una serie, numero di passaporto, indirizzo. Write senza abbreviazioni, non dimenticate di specificare il telefono di contatto nella linea desiderata. E 'necessario che l'applicazione è scritta senza errori, macchie, se non capite qualcosa, chiedete lo specialista. Qui di seguito scriverà i dati sul carico, completare la compilazione del modulo nella tua firma, messo oggi. Dopo di che, trasmettere la dichiarazione del dipendente PFR a titolo oneroso.

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L'esame della domanda

Dopo aver superato il modulo di domanda e la documentazione, il personale della FIU studierà l'autenticità del pacchetto del pacchetto presentato in dettaglio. Se gli atti sono in azione, vi chiederà di fornire loro. È, a sua volta, non rinviare questa attività per un lungo periodo di tempo. Perché se entro tre mesi non si immette queste carte, poi i pagamenti delle pensioni cominceranno molto più tardi di quanto si suppone.

Quindi, si è appreso quali documenti devono essere portati al fondo pensione e come scrivere un comunicato correttamente. Ora vi sarà facile fare un te pensionistico.