Hogyan juthat el a tőzsdére

Tervez, terhes vagy miután megkapta ajándékba a sorsa előre nem tervezhető, a legtöbb nő gondolni, hogyan lehet tölteni a következő 9 hónap és a következő 3 évben, többek között pénzügyi. Sok leendő édesanyák, a kérdés az, hogy hogyan felkelni munkaerő csere Terhes, mert bármilyen pénzügyi támogatás nem felesleges ebben az esetben.

Vminek megfelelően Mt. Az Orosz Föderáció, a nő „a rendelet” befőttek képes munkáját, amíg a 30. héten, és ezért meg kell felkelni a tőzsdén egy terhes nő. Ezután jön a szülési szabadság. Gyakran előfordul, hogy a munkavállalók a foglalkoztatási szolgálat próbálják félrevezetni azoknak, akik nem ismerik a jogaikat és a törvények, a nyilvántartásba vételt elutasító. Ha szembe megalapozatlan hozzáállás - panaszt az ügyészség házigazdája ilyen alkalmazott.

Ha korábban még nem végeztek a munkaügyi hatósági tevékenység, akkor regisztrálnia kell a munkát entitás, akkor joga van bármikor előtt szülési szabadságra. Ha csak kilép az előző feladat, akkor 14 napon belül kell benyújtaniuk a dokumentumot. Ne feledje, hogy a 261. cikk TC Az Orosz Föderáció, utasítsa terhes tilos, és ilyen körülmények között joga van, hogy kártérítést kapnak a munkáltató és a hasznosítás helyére.

Ahhoz, hogy a tőzsdén, előkészíti a következő csomag dokumentumok:

az útlevél;
igazolás nyugdíjbiztosítási;
az összes dokumentum az oktatásban;
savingsbook;
munkaerő (ha van);
igazolás átlagbér megelőző három hónapban;
igazolás terhesség.

Akkor a jövő kurátora kapsz egy kérdőívet töltet, és azt mondják, ha kell, hogy jöjjön legközelebb.

Jelentkezési lap a regisztráció a munkaügyi központ Tudod letölt a honlapunkon.

A mintát a kitöltött nyilatkozatot nyilvántartásba a munkaügyi központ Swing itt.

Továbbá formálisan 2 opciót kínál az adatoknak megfelelő munkához. Formálisan, mert kevés munkáltató egyetért abban, hogy béreljen egy alkalmazottat. A lényeg az, hogy te magad ne hanyagolja el a javasolt lehetőségek, hiszen miután két kudarcok joga van eltávolítani előnyöket. Alapján a 33. cikk 1. része Az Orosz Föderációban szereplő foglalkoztatás törvénye, a következők az előnyök mérete Munkanélküli:

Az előző munkahelyi jövedelem 75% -a az első három hónapban;
60% a negyediktől a hetedik hónapig;
45% a nyolcadiktól a tizenkettedikig;
850 r. Ha nincs hivatalos munkatapasztalata.

Az előnyök maximális összege, a fizetésedtől függetlenül, 4 900 rubel.

Abban a pillanatban, amikor érdekel a rendelet, a juttatás megszűnik, és csak 140 nap elteltével megszűnik. A gyerek születése után még mindig a munkaerőcserére állhat, vagy elkezdheti a gyermekgondozási juttatást. Mindkét lehetőségben a kifizetések nem lesznek jelentősek. Kényelmes lehetőség a további eszközökre szoruló fiatal anyák számára részleges foglalkoztatás vagy otthon.

A kérdés az, hogyan kell felkelni a munka a munka egy terhes nő, egyszerű a döntés, szemben a választott kereseti után a gyermek születése. Napjainkban nagyon sok szakma lehetővé teszi, hogy szabadúszó módban dolgozzon, és gyakran megkapja a jövedelmet magasabb, mint az irodában. Higgy magadban és sok szerencsét!