همانطور که می دانید، هر کار و حرفه ای موفق با مصاحبه ساده با کارفرمایان آغاز می شود. با توجه به نتایج مصاحبه، رئیس شرکت یا نماینده او مسئول انتخاب پرسنل نتیجه گیری و تصمیم گیری در مورد پذیرش یک کارمند را به کار می گیرد. حتی بهترین تخصصی که تمام داده ها را برای موقعیت تخمین زده می کند: سطح تحصیلات، سن، کیفیت حرفه ای، ممکن است شغل مورد نظر را دریافت نکند، اگر او نمی داند چگونه در مصاحبه رفتار کند.
نحوه رفتار در مصاحبه: ظاهر
ظاهر متقاضی نقش دوم را در اشتغال ایفا می کند. اشاره شده است که کارفرمایان ترجیح می دهند کسانی را که مصاحبه ای در یک سبک تجاری یا دموکراتیک آزاد کرده اند، بر روی شخصیت شما تأکید داشته باشند. برای یک زن، غیر قابل قبول است که لباس های فریاد، با گردنبند عمیق و آیتم های روشن از جزئیات برای جذب و یا تحت تاثیر قرار دادن رئیس مرد. لازم به یادآوری است که مصاحبه مذاکرات تجاری است، نه یک تاریخ.
لباس می تواند در مورد جهان و نگرش درونی ما به زندگی بسیار بگوید. بنابراین، پیراهن نعناع و چکمه های نابینا، یک تصور از یک فرد غیر سازمان یافته ایجاد می کنند که به خود احترام نمی گذارد و از این رو دیگران. دختران نباید یک مانیکور روشن و جذاب را نشان دهند، تعداد زیادی از جواهرات و جواهرات را نشان می دهند، و همچنین از عطر با عطر تیز استفاده می کنند، این همه می تواند کارفرمای بالقوه را تحت فشار قرار دهد.
چگونه در ابتدای مصاحبه رفتار کنیم
- برای یک جلسه اجازه ندهید برای احساس اعتماد به نفس و راحت، 15-20 دقیقه قبل از زمان تعیین شده، نگاه کنید، به اطراف نگاه کنید، در یک مکان نا آشنا، به ارتباطات آینده متصل شوید.
- قبل از ورود - دست کشیدن تصور کنید، می گویند نام شما با صدای بلند و با اعتماد به نفس است. اگر مصاحبه کننده برای اولین بار دست شما را به دست آورد - لطفا آن را، اگر نه، به این معنی است که در تیم خود آن را معمول نیست که دست ها را به کارکنان تکان دهید.
- وظیفه شما این است که سر خود را به خودتان ترتیب دهید، آن را برای راه دوستانه تنظیم کنید. بنابراین، ناامید، آشکارا و دوستانه، لبخند. این بسیار مهم است که نام مصاحبه کننده را به یاد داشته باشید، پس از آنکه شما را معرفی می کند.
- اگر هیجان قوی وجود داشته باشد، به کارفرمایان اعتراف کنید، قطعا وضعیت را تخلیه می کند و ارتباطات بیشتری را تسهیل می کند.
- انتخاب یک مکان برای گفتگو، بهتر است به جای شما، در کنار کارفرما، ترجیح دهد، به طوری که شما را به عنوان یک فرد دوست داشتنی درک می کند. اگر تنها جایی که می توانید راه اندازی کنید، در مقابل آن، یک تخت صاف را قبول کنید، بدون عبور از دست و پاها، حداکثر باز بودن را در هنگام برقراری ارتباط با مخاطب، نشان دهید.
- در مورد حرکات فراموش نکنید، مبادله بیش از حد توسط دستان خود را کارفرما ممکن است برای عاطفه بیش از حد یا محاسبه نشانه دروغ ها را محاسبه کنید.
چه چیزی با کارفرمایان در مصاحبه صحبت کنید
- تنظیم برای برقراری ارتباط و یک موج عاطفی با کارفرمایان کمک می کند تا استفاده از پذیرش روانشناختی "آینه" کمک کند. ماهیت این پذیرش این است که شما به طور غیرقانونی برنامه ها را کپی کرده اید و برخی از حرکات مصاحبه کننده را کپی می کنید. حرکات باید طبیعی ترین باشد.
- به طور جداگانه، شایان ذکر است که در تمام سوالاتی که کارفرمایان می پرسند، لازم است به درستی پاسخ دهیم. مصاحبه گران با تجربه به سرعت متهم به حقایق نادرست و ناخواسته خواهند شد. شما نباید دانش، فرصت ها و توانایی های خود را غلبه کنید. بهتر است بگوییم شما آماده یادگیری و رشد حرفه ای هستید، برای دانش جدید تلاش کنید.
- در مورد مسئله دلیل اخراج از کار قبلی، یک دلیل خاص را به دست آورد: جابجایی، برنامه نامناسب، کاهش، حقوق و دستمزد کوچک. لازم نیست به ذکر مناقشات با یک تیم یا کارفرمایان، این می تواند یک تصور در مورد شما را به عنوان یک فرد نامتعادل و متضاد ایجاد کند.
- اگر شما در روند گفتگو اشتباه کردید، اشتباه کردید، عذرخواهی کنید و مکالمه را بدون تمرکز بر خطا ادامه دهید.
- درباره خودتان صحبت نکنید، بیوگرافی خود را به طور دقیق تنظیم کنید. به وضوح و به طور خلاصه گزارش سرگرمی های خود را، کیفیت حرفه ای.
چه چیزی نباید درباره مصاحبه صحبت کند
در روند ارتباطات رایگان در موضوعات دلخواه نباید چنین موضوعاتی را لمس کند:
- در مورد مشکلات شخصی، شکست، در مورد مشکلات مالی صحبت نکنید.
- بیا به موضوعات سیاسی و مذهبی بروید.
- هنوز رئیس قبلی خود را مورد بحث نیست.
- هنوز در اصطلاحات مخصوص یک صنف گفتگو، کلمات عامیانه استفاده نکنید.
- هنوز نقش اصلی را در گفتگو را ندارد، در معرض دانش عمیق خود را از سوال در روند بحث، می تواند یک منفی از بدهید شود.
استفاده از مشاوره ما در عمل، مطمئن باشید که مصاحبه خود را با موفقیت خواهد بود. اما، حتی اگر تلاش برای کار شکست خورده خواهد شد - انجام ناامیدی نیست، به یاد داشته باشید که شما به دست آوردن تجربه ارزشمند، مصاحبه بعدی موفق خواهد بود.
0
1844
