چه سؤالاتی در مصاحبه پرسیده می شود

می توانیم بگوییم که تا 90 ٪ مصاحبه تعیین می کند که آیا شما به کار می روید یا نه. شما باید برای امتحان برای این فرآیند آماده شوید. شاید چندین نامزد برای محل کار وجود داشته باشد و فقط یک نفر برنده شود. بنابراین ، به طور طبیعی رفتار کنید ، با آرامش و با اطمینان صحبت کنید ، برای مسائل پیچیده آماده شوید.

بعضی اوقات اتفاق می افتد که مصاحبه به پر کردن پرسشنامه ها کاهش می یابد. اگر اینطور نیست ، پس اولین چیزی که کارفرما می خواهد بداند اطلاعات مربوط به شما است. دقیقاً پاسخ دهید فقط زندگی نامه خود را بیان نکنید. بهتر است تجربه انباشته خود را در محل قبلی کار به اشتراک بگذارید.

در اینجا می توانید بارگیری کنید:

این سؤال که چرا این انتخاب در این شرکت یا شرکت متوقف شده است نباید شما را با تعجب سوق دهد. تمام اطلاعات موجود در مورد محل فعالیت آینده را پیدا کنید. بگویید که در این سازمان خاص چشم انداز خوبی برای خود می بینید ، جواب را توجیه کنید.

در مورد سرویس قبلی که در آن کار کرده اید صحبت نکنید ، بد است. وقتی همکاران می پرسند که چرا موقعیت قبلی را پرداخت کرده اند ، درگیری با مقامات قبلی را به یاد نمی آورند. پاسخ دهید که شما به طور کامل توانایی های خود را درک نکرده اید ، می خواهید به موارد بیشتری برسید.

راستش ، بگویید چه کسی دیگری کار را به شما پیشنهاد داده است. این باعث افزایش اقتدار شما خواهد شد. بر این اساس ، شما باید توضیح دهید که چرا آنها از جای خالی خودداری کردند.

کارفرما می خواهد ویژگی های شخصیت ضعیف و قوی شما را بشناسد. خیلی صریح نباش ضعف ها را به نقاط ضعف برسانید: عدم توانایی در آرامش ، افزایش دقیق به دیگران و خودتان. قوی: توانایی تکمیل کار تا پایان و متوقف شدن در نیمه راه.

به زودی به سؤالات مربوط به زندگی شخصی خود پاسخ دهید - متاهل ، فرزندان و غیره وجود دارد. تأکید کنید که خانواده در فعالیت های کار دخالت نخواهد کرد. اگر رهبر آینده از شما بخواهد از شما سؤال کند ، باید برای این کار آماده باشید. در مورد ساعات کاری سؤال کنید که آیا سفرهای تجاری ، امتیازات اجتماعی وجود دارد ، مسئولیت های شغلی شما چیست. انجام دادن توصیه ها برای عبور موفقیت آمیز گفتگو.

بارگیری در اینجا پرسشنامه پر شده برای استخدام

در اولین جلسه با کارفرما مهم است که احساس خوبی در مورد خود داشته باشید. به یاد داشته باشید که وقتی در مورد حقوق مورد نظر سؤال می کنند ، لازم نیست که متوسط \u200b\u200bباشید. از این گذشته ، یک متخصص واقعی قیمت کار خود را می داند.