چگونه به مصاحبه

هنگام استفاده از شغل، عوامل کلیدی خلاصه ای از یک خلاصه صالح کامپایل شده و یک تصور مثبت در هنگام مصاحبه است. مهم است که خود را از بهترین طرف ارائه دهید، اما در عین حال با ستایش از ویژگی های خود مشغول نیست، سعی کنید طبیعی ترین ممکن باشد. از این بستگی به نتیجه گفتگو با کارفرما دارد.

مرحله اول مصاحبه با پاسخ به رزومه شما آغاز می شود، I.E. از دعوت به جلسه. اطمینان حاصل کنید که مختصات دقیق بخش پرسنل، نام و نامتقارن شخص را که با شما ارتباط برقرار می کند مشخص کنید. فراموش نکنید که شرکت شرکت را ضبط کنید. در صورت شرایط پیش بینی نشده (شما دیر یا ذهن من تغییر می کنید تا به جلسه بروید)، مطمئن شوید که به کارفرما هشدار دهید. زمان جلسه را در نظر بگیرید. اگر به چندین مصاحبه بروید، متوجه می شوید که تفاوت بین آنها ایده آل 3-4 ساعت است. پیدا کردن چه مدت مکالمه طول می کشد که آیا عبور از آزمون های روانشناختی و حرفه ای اضافی ارائه شده است.

برای مصاحبه با شما تماس بگیرید: رزومه، پاسپورت، دیپلم، گواهینامه های دوره. گام آمادگی برای دیدار با کارفرما مهمترین است. در پیشبرد اطلاعات مربوط به شرکت را بررسی کنید، در روزنامه ها، در اینترنت بخوانید. جزئیات تصویر خود را در نظر بگیرید. حتی اگر شما جایگاه رئیس را ادعا نکنید و سبک کسب و کار مناسب نیست، لباس های پاک کننده ای ارزشمند است. موهای خود را بشویید، تصمیم بگیرید. پیش از این به جلسه بروید بهتر است 20 دقیقه در اتاق پذیرایی صبر کنید تا تصور کنید که از بین بردن سقوط از بین رفته است. خانه ها در مقابل آینه با صدای بلند، پاسخ به سوالات استاندارد را بگویید:

چرا آخرین محل کار را ترک کردید؟ به درستی پاسخ دهید، اطلاعات منفی صحبت نکنید. در جستجوی یک شغل جدید، شما چنین شرایطی را تحت فشار قرار دادید: یک برنامه ناراحت کننده، بی نظمی دستمزد، دور از خانه.
مزایای اصلی شما و معایب به عنوان یک کارمند؟ استرس که به لطف اقدامات شرکت شما، شما فروش افزایش مشکل و یا جلوگیری از بحران است. شود critized به خودتان، به ما بگویید در مورد نکات خود را در کار خود را، در حالی که شما خود را نقص شما حذف شود.
چرا شما می خواهید به کار در این شرکت؟ ذکر است که شما را در موقعیت در این ساختار علاقه مند، به ما بگویید در مورد مزایای استفاده حرفه ای خود را، چه سود خواهد سازمان شما را. در همان زمان، انجام تملق گفتن نیست و پاسخ به هر سوال برای 2-3 دقیقه.

خاموش کردن تلفن همراه قبل از دفتر. نوشتن، ورود به سیستم در و سلام، تبدیل به رئیس به نام از پدری. بنشینید مستقیم، چهره به مخاطب. به آن مناسب است به سقوط جدا بر روی یک صندلی یا، در مقابل، بر روی لبه صندلی بنشینند، عصبی ضربه زدن انگشتان دست خود را بر روی میز. دوست، لبخند بزنید. اگر شما این درخواست را نمی شنوند، بپرسید. هنگامی که شما همه سوالات پرسیده شده، کارفرما بپرسید. مناسب است به روشن شدن امکان رشد حرفه ای، چه مهارت برای این لازم است اگر می دوره های آموزشی پیشرفته وجود دارد. بنابراین کارفرما تمایل خود را برای توسعه قدردانی میکنیم.

کارفرما اغلب مجموعه سوالات مشکل، توصیف مشکلات از وظایف رسمی. بنابراین او را چک می کند نیت خود را. ترک نکن، خیرخواه باشد، کمی طنز ضرری ندارد. را توصیه از محل قبلی از محل کار. این کار نه تنها مزایای خود را بر، بلکه نشان خواهد داد آنچه شما بروید شایسته عنوان یک فرد هوشمند.