Σήμερα, οι γυναίκες είναι συνηθισμένες να εργάζονται μαζί με τους άνδρες, και μερικές φορές περισσότερο. Ένα κορίτσι εργασίας είναι μάλλον ένας κανόνας παρά μια εξαίρεση. Ωστόσο, υπάρχουν περίοδοι στη ζωή ενός εκπροσώπου του δίκαιου φύλου όταν χρειάζεται ιδιαίτερη προσοχή και υποστήριξη από την κοινωνία. Μιλάμε για την εγκυμοσύνη. Εάν ετοιμάζετε το θαύμα της μητρότητας, πιθανότατα ενδιαφέρεστε όταν πηγαίνουν στην άδεια μητρότητας ή, όπως λέγεται επίσημα, άδεια μητρότητας και τον τοκετό.
1
Μια άδεια μητρότητας χωρίζεται σε δύο περιόδους: άμεσα η περίοδος της εγκυμοσύνης και του τοκετού και της φροντίδας των παιδιών μέχρι τρία χρόνια. Συνήθως ένα συμπέρασμα περίπου όταν μια γυναίκα πρέπει να φύγει για λίγο, ένας γιατρός δίνει μια καθοδηγούμενη κατάσταση της υγείας της μελλοντικής μητέρας.
2
Γυναίκα που περιμένει το παιδί έχει το δικαίωμα να πληρώσει τα οφέλη. Εργασία, οι μαθητές που αποτελούνται από στρατιωτική θητεία το λαμβάνουν ανάλογα με τον τόπο σπουδών ή της εργασίας. Εάν τερματίσετε την κατάσταση της υγείας, φροντίστε για ένα μέλος της οικογένειας ή σε σχέση με την ανάγκη να μετακινηθείτε σε έναν νέο τόπο κατοικίας, τότε θα λάβετε νομισματική βοήθεια στον τελευταίο τόπο εργασίας (στην περίπτωση που οι διακοπές έρχονται μέσα ένα μήνα από τη στιγμή της απόλυσης). Εάν η επιχείρηση στην οποία εργάζεστε εξαλείφθηκε, είστε IP ή η δουλειά σας ανασταλεί λόγω της ανάγκης να υποβληθούν σε κρατική εγγραφή (δικηγόροι, ιδιωτικοί συμβολαιογράφοι κ.λπ.), μπορείτε να πάρετε έναν οδηγό στην περιφερειακή υπηρεσία απασχόλησης.
3
Εκείνοι που ανακάλυψαν για την ευτυχισμένη εκδήλωση και ξεχώρισαν FS. Μέχρι την 12η εβδομάδα, πρέπει να πάρετε μια εφάπαξ πληρωμή ύψους 515 p. Για να γίνει αυτό, συλλέξτε πρωτότυπα και αντίγραφα των εγγράφων:
διαβατήριο;
Βοήθεια από το μέλι. ιδρύματα;
δήλωση του καθορισμένου δείγματος ·
πιστοποιητικό από την υπηρεσία απασχόλησης κατά την εγγραφή ·
ένα απόσπασμα από το αρχείο απασχόλησης (πιστοποιημένο) ·
Βοήθεια από το Γραφείο Κοινωνικής Προστασίας που δεν παράσχουν παρόμοιες πληρωμές.
Επιπλέον, πρέπει να παρέχονται πιστοποιητικά που επιβεβαιώνουν την αιτία της απόλυσης σας εάν συμπίπτει με εκείνες που απαριθμούνται στην παράγραφο 2 (για παράδειγμα, πιστοποιητικό αναπηρίας ενός συγγενή, εάν ο λόγος απόλυσης είναι τέτοιος κ.λπ.).
4
Όταν πηγαίνουμε στην άδεια μητρότητας και για το πόσο καιρό μπορείτε να μάθετε με την ανάγνωση Κεφάλαιο 41.Κωδικός Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Η ελάχιστη διάρκεια του διατάγματος είναι 140 ημερολογιακές ημέρες και το μέγιστο - 194. από αυτά, από 70 έως 84 (με πολλαπλή εγκυμοσύνη) ημέρες παρέχονται πριν από την παράδοση. Η βάση για την απόκτηση ενός εγχειριδίου είναι ένα φύλλο αναπηρίας, το οποίο μπορεί να ληφθεί στις συμβουλές των γυναικών. Για να μάθετε τις πληρωμές σας, πολλαπλασιάστε τα μέσες ημερήσιες αποδοχές σας σχετικά με τον αριθμό των ημερών μητρότητας. Το μέσο ημερήσιο κέρδος \u003d το ποσό των πληρωμών για τα τελευταία 2 χρόνια / (730 (ημερολογιακές ημέρες) - ημέρες που δεν λαμβάνονται υπόψη κατά τον υπολογισμό των παροχών (για παράδειγμα, νοσοκομείο)).
Ίσως δεν ενδιαφέρεστε όταν πηγαίνουν στην άδεια μητρότητας επειδή δεν εργάζεστε. Επωφεληθείτε από το δικαίωμά σας να λάβετε ένα εγχειρίδιο εντός 12 μηνών, τοποθετώντας τη λογιστική Υπηρεσία απασχόλησης.
6
Να είστε σε άδεια να φροντίζουν ένα παιδί μέχρι τρία χρόνια, έχετε το δικαίωμα να λαμβάνετε πληρωμές σε βάρος του FSS. Μέχριμισι χρόνια, η επίδομα είναι το 40% του μέσου μισθού.
Γυναίκα που ετοιμάζεται να γίνει μια μητέρα, όπως ποτέ δεν χρειάζεται και κοινωνικές εγγυήσεις. Η εσωτερική σας ηρεμία κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης και τα πρώτα χρόνια της ζωής του μωρού είναι η εγγύηση της υγείας του για όλα τα επόμενα χρόνια. Φροντίστε το - Χρησιμοποιήστε το δικαίωμά σας στην άδεια μητρότητας.
Συμβουλές:"Όταν πηγαίνετε σε μια άδεια μητρότητας"
Έντυπο αίτησης εφαρμογής για την εγκυμοσύνη και τον τοκετό Μπορείτε να κατεβάσετε στον ιστότοπό μας.
0
1535
