Κάθε γυναίκα έχει το δικαίωμα στην άδεια μητρότητας. Προκειμένου να επωφεληθούν από αυτούς, πρέπει να είστε έγκυος και να έχετε μια έγκυρη σύμβαση εργασίας, δηλ. Επίσημα απασχολείται. Ωστόσο, ο ίδιος ο όρος "Decret" δεν είναι απολύτως σωστός και χρησιμοποιείται περισσότερο από κοινού. Σε αυτό το άρθρο, θα εξετάσουμε τι είναι αυτό διακοπές είναι όταν αρχίζει και τελειώνει και τι έγγραφα απαιτούνται γι 'αυτόν.
1
Σε γενικές γραμμές, η άδεια μητρότητας δίνεται σε μια γυναίκα προκειμένου για την για να αυξήσει ήρεμα το παιδί, του γέννησε με ασφάλεια και κατάφερε να αποκαταστήσει την υγεία του. Εξ ου και το όνομά του - της άδειας μητρότητας. Κατά κανόνα, χωρίζεται σε δύο μέρη. Η πρώτη περιλαμβάνει τις τελευταίες 70 ημέρες της κυήσεως, και στην περίπτωση πολλαπλής εγκυμοσύνης, ανανεώνεται για άλλες 14 ημέρες, δηλ Το μήκος του φτάνει 84 ημέρες. Το δεύτερο μέρος συνεπάγεται την απελευθέρωση μιας νεαρής μητέρας αμέσως μετά τη γέννηση ενός παιδιού που διαρκεί άλλα 70 ημέρες. Αυτό το μέρος του διατάγματος μπορεί να φτάσει μέχρι 86 ημέρες, εάν η γέννηση ήταν με επιπλοκές, και μέχρι 110 μέρες - εάν δύο παιδιά που γεννήθηκαν αμέσως. Αν το μωρό αποφασίσει να γεννηθεί νωρίτερα, για παράδειγμα, για 10 ημέρες και αποδεικνύεται ότι το μέλλον MILF αναπαύονται πριν από τον τοκετό, αλλά μόλις 60 ημέρες, τότε αυτές οι 10 ημέρες δεν θα χαθεί σε καμία περίπτωση, αλλά θα πρέπει να προστεθεί μετά τον τοκετό 70, αλλά θα επιτευχθούν αναλόγως 80 ημέρες. Με την ευκαιρία, μια νεαρή μητέρα δεν μπορεί να ξεκουραστεί την άδεια μητρότητας σε πλήρη, αλλά είναι ήδη κατά την κρίση της.
2
Όποια διάρκεια της άδειας μητρότητας για φύλλα μητρότητας, πρέπει να παρέχεται έγκυος γυναίκα στο τμήμα προσωπικού ή σε νοσοκομειακή λίστα από μια γυναίκα διαβούλευση, η οποία θα αποτελέσει τη βάση για την επόμενη απελευθέρωση του διατάγματος, καθώς και να γράψει μια αίτηση για ένα διακοπές. Ένα φύλλο αναπηρίας εκδίδεται από έναν γυναικολόγο όταν η διάρκεια της εγκυμοσύνης φτάνει τις 30 εβδομάδες. Συνήθως εκδίδεται την ημέρα της έναρξης του διατάγματος. Εάν μια γυναίκα περιμένει ένα δίδυμο ή τρίκλινο, το νοσοκομείο εκδίδεται νωρίτερα για 2 εβδομάδες. Λογιστική, με τη σειρά του, κάνει μια παραγγελία για τις διακοπές της.
Αφού η γυναίκα γεννήθηκε με ασφάλεια και σχετίζεται με τις 140 ημέρες της, έχει το δικαίωμα να πάει σε διακοπές παιδικής φροντίδας, η οποία συχνά συνοψίζεται με άδεια μητρότητας και ονομάζεται άδεια μητρότητας. Για να γίνει αυτό, πρέπει να γράψει μια εφαρμογή σε αυτό το είδος διακοπών εκ των προτέρων και να επισυνάψει ένα αντίγραφο του πιστοποιητικού γέννησης όλων των παιδιών που έχει. Μετά την παραλαβή ενός πιστοποιητικού γέννησης για ένα μωρό στο γραφείο μητρώου, συνήθως εκδίδεται πιστοποιητικό γέννησης ενός παιδιού υπό εγκεκριμένο αριθμό 24, θα πρέπει επίσης να παρασχεθεί στον τόπο εργασίας. Σε μια δήλωση σχετικά με την άδεια παιδικής φροντίδας, πρέπει να καθορίσετε τη διάρκεια της άδειας μητρότητας. Επιλέγεται από μια γυναίκα με τη διακριτική της ευχέρεια, αλλά δεν μπορεί να υπερβαίνει τα 3 χρόνια (με εξαίρεση ορισμένες περιπτώσεις). Εκτός από αυτά τα έγγραφα, θα ζητηθεί πιστοποιητικό να επιβεβαιώσει ότι ο πατέρας του παιδιού δεν επωφελήθηκε από αυτό το είδος διακοπών, λόγω του νόμου και μπορεί να φροντίσει για το νεογέννητο και να λάβει προβλεπόμενη αυτή την υπόθεση Οφέλη μετρητών. Αυτό το είδος αναφοράς σε έναν άνδρα μπορεί να εκδώσει στη λογιστική της στην εργασία. Εάν είναι ένας μεμονωμένος επιχειρηματίας και στην επιχείρησή του, ούτε ένας λογιστής ούτε το Τμήμα Προσωπικού δεν παρέχεται, τότε αυτό το πιστοποιητικό μπορεί να πάρει στο ταμείο κοινωνικής ασφάλισης της πόλης του. Το πιστοποιητικό αυτό θα είναι επιβεβαίωση ότι οι γονείς του παιδιού δεν έλαβαν τα οφέλη ταυτόχρονα, δεδομένου ότι αυτό δεν προβλέπεται από τη ρωσική νομοθεσία και μόνο ένας από τους γονείς λαμβάνουν νομισματική βοήθεια. Στον ιστότοπό μας μπορείτε να κατεβάσετε τα απαραίτητα έγγραφα για να μεταβείτε στην άδεια μητρότητας για άδεια μητρότητας:
Κάθε άδεια μητρότητας, τόσο πριν από τη γέννηση ενός παιδιού και μετά, καταβάλλεται από τον κρατικό συνταξιοδοτικό ταμείο, βάσει των εγγράφων και εφαρμογές που παρέχονται από το λογιστήριο. Το ύψος των πληρωμών σε μεγαλύτερο βαθμό εξαρτάται από το μέγεθος του μισθού μιας γυναίκας (ή άνδρες, υπό την προϋπόθεση ότι θα είναι στο διάταγμα) κατά τα δύο προηγούμενα έτη συνεχούς εμπειρίας. Όλοι οι τύποι των παροχών και εφάπαξ πληρωμές περιοδικά αναπροσαρμόζονται και αναθεωρήθηκε από κρατικούς φορείς. Γι 'αυτούς, τα ελάχιστα όρια και οι περιορισμοί που προβλέπονται. Γνωρίζοντας τους μισθούς του για το απαιτούμενο χρονικό διάστημα και έχει ένα πιστοποιητικό 2-NDFL στο χέρι, κάθε πρόσωπο θα είναι σε θέση να υπολογίσει το ποσό των πληρωμών με αρμόδιες πηγές.
Εκτός από τα παραπάνω, αξίζει να υπενθυμίσουμε ότι κάθε έγκυος γυναίκα μπορεί να πάρει ένα μικρό χρηματικό ποσό, αν ανέκτησε στην πρώτη περίοδο της εγκυμοσύνης (μέχρι 12 εβδομάδες) σε γυναίκες διαβούλευση του. Για να το κάνετε αυτό, θα χρειαστείτε ένα πιστοποιητικό από το γιατρό, όπου θα αναγράφεται η διάρκεια της εγκυμοσύνης και γραπτή επιβεβαίωση του γιατρού. Αυτό έχει ως στόχο να εξασφαλίσει ότι οι έγκυες γυναίκες δεν κάνουν drag and ανήλθε στο γιατρό όσο το δυνατόν νωρίτερα.
Ένα παράδειγμα αίτησης για άδεια μητρότητας και τον τοκετό;
Παράδειγμα αναφοράς 2-NDFL στην ιστοσελίδα μας.
0
1545
