Μπορεί ένας σύζυγος να πάρει μητρότητα

Υπάρχουν περιπτώσεις που μια γυναίκα θα διατάγματος, και δεν έχει καμία δουλειά. Υπάρχει μια ερώτηση σχετικά με τη δυνατότητα απόκτησης δεδουλευμένη, δηλ εγγραφές Προσανατολισμού και ανδρών μητρότητας σε επιχειρήσεις του. Ναι, ο σύζυγος έχει λόγους αυτής της βοήθειας, μόνο σε ένα αίτημα, αν εκδίδει υποχρεωτική άδεια για τη φροντίδα για τον εαυτό μου. Δεν αποκλείεται ότι μια γυναίκα σε αυτή την περίπτωση μπορεί να πάει στη δουλειά.

Ας μάθουμε ποια είναι η έννοια της decrehensive, όπως μια λέξη για τη λογιστική δεν υπάρχει. Υπάρχει, όπως περιγράφεται παραπάνω, δεδουλευμένων που σε 70 ημέρες από το ενημερωτικό δελτίο της εγκυμοσύνης και τον ίδιο αριθμό ημερών μετά τη γέννηση ενός παιδιού. Τα χρήματα που λαμβάνονται είτε στο χώρο της σταθερής εργασίας ενός από τους γονείς ή στο ίδρυμα Κοινωνία Η πόλη σου.

Γενικές απαιτήσεις για την κατάσταση δεδουλευμένων για τα παιδιά Δείτε μας στο χώρο.

Υπάρχουν επίσης μηνιαίες δόσεις που πληρώνουν κατ 'ανώτατο όριο του ενός και ενάμιση χρόνο. Τους επιτρέπεται να λαμβάνουν έναν άνθρωπο, αν αυτός κάθεται στο διάταγμα. Αλλά όχι ο καθένας ξέρει πώς διακοπών είναι σωστά τοποθετημένα.

Πρώτα απ 'όλα, θα πρέπει να απαιτείται η τεκμηρίωση: το πιστοποιητικό γέννησης του ένα αγόρι ή ένα κορίτσι, αντίγραφο του πιστοποιητικού επιβεβαίωση από έναν οργανισμό όπου η μητέρα έργα ή να μάθουν ότι δεν λαμβάνουν πληρωμές, πιστοποιητικό του εισοδήματος της συζύγου του. Το ενημερωτικό δελτίο της Πολυκλινικής εξακολουθεί να είναι χρήσιμο, το οποίο γράφτηκε από έναν μαιευτήρα, ακριβώς στο παρόν έγγραφο υπάρχουν επίδομα εφάπαξ, αν δεν υπήρχαν παραβιάσεις του καθεστώτος του νοσοκομείου.

Εκτός από το πακέτο των εγγράφων, θα πρέπει να γράψετε μια αναφορά για το κεφάλι. Καταρτίζεται σε αυθαίρετη μορφή στο πρότυπο της συνήθους εφαρμογής διακοπών. Γεμίστε το με κατά προτίμηση μπλε ή μαύρη λαβή. Στην κορυφή στην επικεφαλίδα γράφω το όνομα της εταιρείας, FiO εργοδότη. Παρακάτω είναι η θέση σας, το επώνυμό σας, μπορείτε να αρχίσετε, αλλά καλύτερα πλήρες όνομα, πατρονυμικό. Από τη νέα γραμμή στη μέση του φύλλου: "Δήλωση". Συνιστάται να το σκεφτείτε εκ των προτέρων για το τι χρόνο θέλετε να πάρετε το σκάφος, καθορίστε αυτή τη φορά στο έγγραφο. Ο ιδιοκτήτης της εταιρείας θα σώσει την κενή θέση σας ολόκληρη την περίοδο διαμονής σας σε αναγκαστικές διακοπές. Στο τέλος λίστα, ο κατάλογος των αναφορών, οι μαρτυρίες που παρέχονται από εσάς, επιβεβαιώστε με όλη την υπογραφή, ορίστε την ημερομηνία. Ο εργοδότης θα εκτυπώσει μια παραγγελία, επιτρέπεται να μην υποδεικνύει ποια ημερομηνία υποτάσσεται σε διακοπές.

Κατέβασε εδώ:

Οι άνδρες στα διατάγματα μητρότητας έχουν τα ίδια δικαιώματα με τις γυναίκες. Ο χρόνος φροντίδας για το παιδί περιλαμβάνεται στη συνολική εμπειρία. Μια άδεια μητρότητας επιτρέπεται να διαρκέσει το μέγιστο για τρία χρόνια. Ο πατέρας έχει το δικαίωμα να πάρει ένα διάταγμα σε μέρη. Για παράδειγμα, για κάποιο χρονικό διάστημα ένας σύζυγος κάθεται στο σπίτι, στη συνέχεια η γιαγιά, η μητέρα, ο παππούς.

Όχι κάθε διευθυντής της εταιρείας θέλει να αφήσει να πάει από τον υπάλληλό του στις διακοπές - είναι παράνομη. Γνωρίζοντας το νόμο, μπορείτε να συμφωνήσετε χωρίς σκάνδαλα και απειλές. Προσκαλέστε τον συμβιβασμό του αφεντικού - Εργαστείτε στο σπίτι. Είναι επωφελής για εσάς, λόγω πρόσθετου εισοδήματος, ο εργοδότης δεν θα χάσει έναν πολύτιμο συνάδελφο.